Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne digitale Anwendungen und arbeite an spannenden Backend- und Frontend-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Ansatz für digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien und habe direkten Einfluss auf die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, .NET Core und Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sind Sie ein Senior Full Stack Developer, der an bedeutungsvoller Technologie arbeiten möchte, die direkte Auswirkungen auf ihre Benutzer hat? Genießen Sie es, sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich zu arbeiten und dabei die Freiheit zu haben, technische Lösungen von der Konzeption bis zur Lieferung zu gestalten? Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu werden, die moderne digitale Anwendungen entwickelt, die täglich von einer vielfältigen Benutzergruppe genutzt werden.
Unser Kunde sucht einen Senior Full Stack Developer, der einem erfahrenen Entwicklungsteam beitritt, das für das Design, die Entwicklung und die kontinuierliche Verbesserung interner Softwarelösungen verantwortlich ist. Sie werden über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg arbeiten, moderne Webanwendungen und RESTful-Dienste mit C#, ASP.NET Core und .NET Core entwickeln, sowie Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript, JavaScript, HTML und CSS durchführen.
Ein wichtiger Teil der Rolle besteht darin, skalierbare Lösungen mit Microsoft SQL Server und Entity Framework zu entwickeln, mit komplexen Datenmodellen und großen Datensätzen zu arbeiten und Möglichkeiten zur Leistungsoptimierung zu identifizieren. Sie werden auch zu technischen Spezifikationen und Schnittstellendokumentationen beitragen, Testfälle entwickeln und ausführen sowie sicherstellen, dass die Lösungen gut dokumentiert und wartbar sind.
Erfahrungen mit Windows Server-Umgebungen, einschließlich Anwendungs- und Datenbankservern sowie virtualisierten Umgebungen, wären von Vorteil. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen technisch versierten und analytischen Entwickler, der es genießt, komplexe Probleme zu lösen und Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen. Sie haben erheblichen Spielraum, um Ideen einzubringen, effektiv zu priorisieren und eng mit einem erfahrenen Team zusammenzuarbeiten, um nachhaltige, praktische Lösungen zu entwickeln.
Standort: Zürich, Schweiz / Hybrides Arbeiten
Gehalt: CHF 90.000 - CHF 130.000 + Leistungen
Arbeitsmuster: 80-100%
Sprache: Fließendes Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich (C1 und höher), ist unerlässlich. Bewerber müssen das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten, da die Rolle keine Sponsorship bietet.
Senior Full Stack Developer Arbeitgeber: Noir
Unser Unternehmen ist ein innovativer Technologiedienstleister mit Sitz in Koblenz, der sich auf die Optimierung von Beschaffungsprozessen für internationale Kunden spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem attraktiven Gehaltspaket unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Datenintegration und -engineering weiterzuentwickeln und echte Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Noir anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Noir vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Noir klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
