Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Creator-Prozesse und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Hamburg oder Remote.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Snacks, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mental Health Plattform.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und professionell in einem jungen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken durch kreative Kooperationen mit Influencern.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für Social Media Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kümmerst dich um strategische Kooperationen & Partnerschaften mit Creators und holst für beide Seiten die besten Deals raus. Wir suchen dich in Festanstellung an unserem Standort in Hamburg oder Remote.
That's your job
- Du steuerst unsere Creator‑Prozesse end‑to‑end – von Auswahl bis Budget & Reporting.
- Du berätst unsere Kund*innen souverän und übersetzt Social Happenings in Markenrelevanz.
- Du kombinierst Instinkt mit Struktur, du entscheidest datenbasiert und mit Haltung.
- Du nutzt Creator als kulturelle Gateways und nicht als Media Slots.
- Du baust Vertrauen durch Klarheit, Argumentation und kreative Präzision auf.
- Du arbeitest eng zusammen mit internen Teams wie dem Account Management und der Kreation.
- Du bist beteiligt an unserer kontinuierlichen Prozessoptimierung und der Ableitung von Handlungsfeldern.
- Du verantwortest den Aufbau und die Pflege von langfristigen Creator-Partnerschaften.
That's you
- Du verbindest Plattform, Produkt und People und du entscheidest, welche Creator unsere Marken wirklich weiterbringen.
- Du denkst wirtschaftlich und kulturell und weißt, dass Relevanz beides braucht.
- Du verstehst Plattformen auf einer tieferen Ebene und sprichst ihre Codes, du kennst Momentum, kannst es übersetzen und nutzbar machen.
- Du bist Dreh‑ & Angelpunkt zwischen Brand und Culture.
- Du kennst KPIs und verstehst den Wert und ROI von Creator-Investments.
- Du bringst Marken dort hin, wo Menschen wirklich zuhören – nicht wo sie nur scrollen.
- Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
That's us
- Ein kreatives Umfeld mit umfangreichen und vielfältigen Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.
- Enorme Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, unsere Social Media-Abteilung stetig mitzugestalten und zu perfektionieren.
- Starke Marken: z. B. Rewe, congstar, Lorenz. Egal, ob Global Player oder regionale Marke – bei uns arbeitest du mit spannenden Kunden diverser Branchen.
- Ein junges Team aus über 100 Mitarbeitenden mit Spaß an dem, was wir tun, und good vibes only.
- Du wirst bestens versorgt: kostenlose Getränke wie Kaffee, Softgetränke sowie Obst und Snacks.
- Hybrides Arbeiten, egal ob von Zuhause, in unserem Hamburger Office oder Remote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zur Mental health Plattform OpenUp, Firmenfitness und Deutschlandticket-Zuschuss.
- Regelmäßige Team- & Company Events.
Creator Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Noisymedia
Als (Junior) Social Media Strategist (m/w/d) in Hamburg erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Freiheit hast, kreative Strategien zu entwickeln und aktiv zur Markenentwicklung unserer namhaften Kunden beizutragen. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten dir zahlreiche Vorteile wie hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Zugang zu Mental-Health-Ressourcen. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das mit Leidenschaft und Spaß an der Sache arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creator Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Noisymedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Noisymedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Noisymedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Noisymedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Noisymedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Noisymedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noisymedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Noisymedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Noisymedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Noisymedia einfügt.
