Initiativbewerbung – Creative Talent (m/w/d)
Initiativbewerbung – Creative Talent (m/w/d)

Initiativbewerbung – Creative Talent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Noisymedia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Ideen und arbeite an spannenden Projekten für Marken.
  • Arbeitgeber: Junge, kreative Social-Agentur mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Freiheit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media-Bereich und ein Gespür für Trends.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einer unterstützenden und inspirierenden Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ist dein Kopf anders verkabelt? Zeigst du immer allen Videos oder holst bei jeder Geschichte zu weit aus? Dann klingt das zwar so, als wärst du auf Partys schnell nervig, aber irgendwie auch genau das Richtige! Denn... Wir suchen aktuell nicht nach einer konkreten Vakanz – sondern nach dir. Kreative Menschen wie dich sind selten, und wir freuen uns über Zuwachs.

Wen wir wirklich suchen:

  • Kreative Köpfe, die ihr Handwerk verstehen und die Branche kennen.
  • Menschen, die wissen, wie Marken ticken und Plattformen funktionieren.
  • Profis, die Ideen entwickeln, die nicht nur auffallen, sondern auch wirken.
  • Keine Hobby-Kreativen, sondern strategisch denkende Social-Media-Expert:innen.
  • Personen mit Gespür für Trends, die diese für Marken relevant machen können.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Ein kurzes Portfolio & ein paar Zeilen zu dir
  • Oder noch besser: ein Video, das zeigt, wie du tickst

Wenn wir denken, es matcht, laden wir dich zu einem lockeren virtuellen Kennenlernen ein.

Wir sind eine junge, kreative Social-Agentur mit einem Team, das auf Insta aufgewachsen, auf TikTok groß geworden und auf Reddit hängen geblieben ist. Wir leben Social – und genau das solltest du auch tun.

Was wir dir bieten:

  • 100 % remote möglich (wenn du willst)
  • Flexibilität > Stechuhr
  • Brands mit Strahlkraft – und Raum für mutige Ideen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten & echtes Vertrauen
  • Kein Bullshit, kein „so haben wir das schon immer gemacht“
  • Ein junges Team mit Bock
  • Eine Umarmung von Julian (oder Erny, seinem slightly awkward dog)

Bewirb dich jetzt! Wenn du Mid- bis Senior Social Creative / Concept Creative bist, dich durch Plattformen scrollst (TikTok, Twitch, Reddit, YouTube – you name it), dabei denkst: „Das wär krank für insert Brand“ und schon die nächste Idee in deinem Kopf tanzt – dann let’s talk. Let’s talk Ideen, Stunts, Moves, Brandbuilding, Content, Brainrot – let’s talk Job?

Wir suchen nicht aktiv – aber wir sind wach – und der Pokédex ist noch lange nicht voll!

Du hast Fragen? Schreib uns an.

Deine Ansprechpartnerin: Laura Stella Bühre, Junior People & Culture Manager

In unserer Kultur sind Eigenverantwortung und kreative Freiheit nicht nur Buzzwords, sondern Realität. Wir sind ein bunter Haufen aus kreativen Köpfen, die Flexibilität leben und Teamspirit großschreiben – und genau das spiegelt sich in unserer Arbeitskultur wider: voller Eigeninitiative, Leidenschaft und Lust auf gemeinsame Erfolge.

Die Werte, die wir lieben, kurz gefasst:

  • Love taking responsibility for your decisions.
  • Be passionate about delivering results.
  • Give each other a feeling of belonging.

Initiativbewerbung – Creative Talent (m/w/d) Arbeitgeber: Noisymedia

Als kreative Social-Agentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das 100 % remote möglich ist. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und kreative Freiheit, während wir gemeinsam an mutigen Ideen für Marken mit Strahlkraft arbeiten. Werde Teil eines jungen, motivierten Teams, das Teamspirit großschreibt und Raum für deine kreativen Visionen bietet.
Noisymedia

Kontaktperson:

Noisymedia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung – Creative Talent (m/w/d)

Zeig dein kreatives Ich!

Mach dein Portfolio lebendig! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Ein kurzes Video, in dem du erklärst, wie du tickst, kann Wunder wirken und uns einen echten Eindruck von deiner Kreativität geben.

Networking ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit anderen Kreativen und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden. Wer weiß, vielleicht entdeckt jemand dein Talent und bringt dich direkt zu uns!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass wir eine Stelle ausschreiben. Schick uns deine Initiativbewerbung über unsere Website! Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung bist!

Bereite dich auf das Kennenlernen vor!

Wenn wir dich zu einem virtuellen Kennenlernen einladen, sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen. Überlege dir, wie du Marken auf kreative Weise unterstützen kannst und bringe Beispiele mit, die zeigen, was du drauf hast. Lass uns sehen, wie du tickst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung – Creative Talent (m/w/d)

Kreativität
Strategisches Denken
Social Media Expertise
Trendbewusstsein
Ideenentwicklung
Content Creation
Markenverständnis
Plattformkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamspirit
Flexibilität
Leidenschaft für Ergebnisse
Kommunikationsfähigkeit
Portfolio-Präsentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig, wer du bist!: In deiner Bewerbung solltest du deine kreative Ader zeigen. Nutze dein Portfolio oder ein kurzes Video, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und deinen Stil zu geben. Wir wollen wissen, wie du tickst!

Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Erzähl uns in ein paar Zeilen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt. Weniger ist manchmal mehr!

Zeig dein Gespür für Trends!: Erzähle uns von aktuellen Trends, die du beobachtest, und wie du diese für Marken nutzen würdest. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und dich kennenlernen wollen. Lass uns gemeinsam kreativ werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noisymedia vorbereitest

Zeig dein kreatives Portfolio

Bereite ein kurzes, aber eindrucksvolles Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es deine Kreativität und dein Verständnis für Marken widerspiegelt. Ein Video kann hier besonders hilfreich sein, um deine Persönlichkeit und deinen kreativen Prozess zu zeigen.

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Agentur und deren Kunden. Überlege dir, wie du deren Markenbotschaften kreativ umsetzen würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Branche kennst und Trends erkennst, die für die Marken relevant sind.

Sei authentisch und offen

In einem lockeren Kennenlernen ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Ideen und Gedanken, auch wenn sie unkonventionell sind. Kreativität lebt von Authentizität, also scheue dich nicht, deine Persönlichkeit einzubringen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder kreativen Prozessen können hier besonders aufschlussreich sein.

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