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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Creator-Prozesse und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Kreatives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Snacks, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mental Health Plattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media mit kreativen Köpfen und starken Marken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Creator-Management und umfangreiche Social-Media-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 130 Mitarbeitenden und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du fischt auch außerhalb des average Algorithmus? Dein Herz schlägt für die Nischen des Internets, Kreativität, YouTube, Twitch & TikTok (oder was ganz anderes?) und du weißt deine Leidenschaft gekonnt mit Professionalität zu verbinden? Als Senior Creator Manager*in (m/w/d) sind deine Creator nicht zufällig ausgewählt – sie sind strategisch, kulturell und inhaltlich gut überlegt. Du kümmerst dich um strategische Kooperationen & Partnerschaften mit Creators und holst für beide Seiten das Beste raus. Dann suchen wir dich in Festanstellung an unserem Standort in Hamburg oder Remote.
Das ist dein Job:
- Du steuerst unsere Creator‑Prozesse end‑to‑end – von Auswahl bis Budget, Reporting & Abrechnung über alle Funnelstufen hinweg.
- Du berätst unsere Kund*innen souverän und übersetzt Social Happenings in Markenrelevanz.
- Du kombinierst Social Instinkt mit Struktur, du entscheidest datenbasiert und mit Haltung.
- Du siehst Creator als kulturelle Gateways und nicht als Media Slots.
- Du baust Vertrauen durch Klarheit, Argumentation und kreative Präzision auf.
- Du arbeitest eng zusammen mit internen Teams wie dem Account Management und der Kreation und betreibst silofreies Department‑Management.
- Du bist beteiligt an unserer kontinuierlichen Prozessoptimierung und der Ableitung von Handlungsfeldern.
- Du verantwortest den Aufbau und die Pflege von langfristigen Creator-Partnerschaften.
Das bist du:
- Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Creator/Artist Kampagnen und Faces, egal ob auf Management- oder Agenturseite.
- Du hast umfangreiche Kenntnisse über diverse Social‑Media‑Trends – auch außerhalb deiner for‑you‑page.
- Du verstehst Plattformen auf einer tieferen Ebene und sprichst ihre Codes, du erkennst Momentum, kannst es ĂĽbersetzen und nutzbar machen.
- Du verbindest Plattform, Produkt und People und du entscheidest, welche Creator unsere Marken wirklich weiterbringen.
- Du hast ein eigenes Netzwerk an relevanten Creator*innen und Artists und pflegst dies stetig.
- Du denkst wirtschaftlich und kulturell und weiĂźt, dass Relevanz beides braucht.
- Du kennst KPIs und verstehst den Wert und ROI von Creator-Investments.
- Du bringst Marken dorthin, wo Menschen wirklich zuhören – nicht wo sie nur scrollen.
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit großen Budgets und Produktionsabläufen von klein bis groß.
- Du bist sicher im Umgang mit Themen wie Rechnungsformalitäten, KSK & Co. und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft.
- Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Das sind wir:
- Ein kreatives Umfeld mit umfangreichen und vielfältigen Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.
- Enorme Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, unsere Social Media‑Abteilung stetig mitzugestalten und zu perfektionieren.
- Starke Marken: z. B. Rewe, congstar, Lorenz. Egal, ob Global Player oder regionale Marke – bei uns arbeitest du mit spannenden Kunden diverser Branchen.
- Ein diverses Team aus ĂĽber 130 Mitarbeitenden mit SpaĂź an dem, was wir tun, und good vibes only.
- Du wirst bestens versorgt: kostenlose Getränke wie Kaffee, Softgetränke sowie Obst und Snacks.
- Hybrides Arbeiten, egal ob von Zuhause, in unserem Hamburger Office oder Remote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zur Mental Health Plattform OpenUp, Firmenfitness und Deutschlandticket‑Zuschuss.
- Regelmäßige Team‑ & Company Events.
Senior Creator Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Noisymedia
Kontaktperson:
Noisymedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Creator Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit Creators und anderen Profis in deiner Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Creator-Welt und über die Marken, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Welt der Creators zählt nicht nur Erfahrung, sondern auch dein kreativer Ansatz. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Creator Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Creator-Management oder Kampagnen. Zeig uns, wie du mit Creators gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in dein Können und deine Expertise!
Verstehe unsere Marken!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Kunden und deren Marken an. Zeig uns, dass du verstehst, wie man Social Media Trends in Markenrelevanz umsetzt. Das wird uns zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weiĂźt, was wir tun.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noisymedia vorbereitest
✨Verstehe die Creator-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Plattformen vertraut, die fĂĽr die Rolle als Senior Creator Manager*in wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Algorithmen verstehst, sondern auch die kulturellen Nuancen, die hinter den Creators stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Entscheidungen und Strategien zu erläutern, um zu zeigen, wie du Creator-Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Argumentation aufbauen würdest, um Vertrauen bei den Creators und Kunden zu gewinnen.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, ĂĽber KPIs und den ROI von Creator-Investments zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese in kreative Strategien umzusetzen.