Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Anwendungen mit modernem C++ und integriere KI-Tools in deinen Workflow.
- Unternehmen: Nokia, ein führendes Unternehmen im Bereich optische Netzwerke und globale Konnektivität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und 5+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In einer zunehmend vernetzten Welt hat die Pandemie hervorgehoben, wie wichtig Telekommunikationsnetze sind, um die Gesellschaft am Laufen zu halten. Die Gruppe für Netzwerk-Infrastruktur steht im Mittelpunkt einer Revolution der Konnektivität und drängt die Grenzen, um mehr und schnellere Netzwerk-Kapazitäten für Menschen weltweit durch unser Engagement, Innovation und technische Expertise bereitzustellen.
Schließen Sie sich der Optical Networks Division an, wo Innovation auf Skalierung in der KI-gesteuerten Rechenzentrumsära trifft. Mit der kürzlichen Übernahme von Infinera haben wir zwei Branchenführer vereint, um eine optische Netzwerk-Powerhouse zu schaffen – modernste Technologie mit bewährter Führung zu kombinieren, um die Zukunft der Konnektivität neu zu definieren.
Bei Nokia bauen wir das Rückgrat der globalen Konnektivität. Als C++ Software Engineer werden Sie die Zukunft der Technologien für optische Netzwerke gestalten. Wir arbeiten in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld, in dem sauberer Code, entkoppelte Architektur und Ingenieurexzellenz unser Nordstern sind.
Sie werden ein integraler Bestandteil eines funktionsübergreifenden Teams sein, das den gesamten Lebenszyklus vom konzeptionellen Design bis zur Bereitstellung verantwortet. Wir ermächtigen unsere Ingenieure, proaktive Problemlöser zu sein: Wenn Sie einen Engpass oder eine potenzielle Systemverbesserung identifizieren, haben Sie die Autonomie, diese Veränderung zu leiten.
Wir setzen uns für Ingenieureffizienz ein. In dieser Rolle integrieren Sie KI-gesteuerte Entwicklungslebenszyklus-Tools in Ihren täglichen Arbeitsablauf. Durch die Nutzung fortschrittlicher KI-Coding-Assistenten und LLM-basierter Hilfsmittel automatisieren wir Routineaufgaben, beschleunigen die Generierung von Unit-Tests und verbessern die Code-Analyse. Wir möchten, dass unsere Ingenieure sich auf hochrangige Architektur und komplexe Logik konzentrieren, während sie die neuesten Werkzeuge nutzen, um die Ausführung zu optimieren.
Verantwortlichkeiten
- Architektur & Code: Hochleistungs-Embedded-Anwendungen für Intel- und ARM-Architekturen mit Modern C++ erstellen.
- Modernisieren: STL, Boost und asynchrone Programmierung nutzen, um komplexe Nebenläufigkeitsherausforderungen zu lösen.
- Qualität zuerst: Führend bei der Robustheit sein, indem umfassende Unit-, E2E- und Stresstests geschrieben werden.
- Zusammenarbeiten: An hochwertigen Code-Reviews teilnehmen und zu teamweiten Designentscheidungen in einem globalen, verteilten Umfeld beitragen.
Qualifikationen
- Beruflicher Hintergrund: Master-/Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich sowie 5+ Jahre relevante Berufserfahrung.
- C++-Handwerk: Tiefes Wissen über OO-Konzepte, Interprozesskommunikation, Multithreading und Datenstrukturen.
- Wachstumsmentalität: Eine Leidenschaft für die Erkundung moderner C++-Standards und das Vorankommen in Branchentrends.
- Tooling-Meisterschaft: Vertrautheit mit Git, Python und GTest.
- Domänenexpertise: Kenntnisse in DWDM, OTN und eingebetteten Systemen sind sehr wertvoll. Insbesondere Erfahrung oder Vertrautheit mit optischen Komponenten wie ROADM, WSS, DGE und ILA ist ein erheblicher Vorteil.
- Kollaborative Exzellenz: Starke Englischkenntnisse und die Fähigkeit, effektiv über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Berufserfahrung in der Telekommunikation (L0-L3 Transporttechnologien).
- Fließend in Deutsch oder die Bereitschaft zu lernen.
Es wäre schön, wenn Sie auch Folgendes hätten:
- Berufserfahrung in der Telekommunikation (L0-L3 Transporttechnologien).
- Fließend in Deutsch oder die Bereitschaft zu lernen.
C++ Software Engineer Arbeitgeber: Nokia Global
Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich der optischen Netzwerke zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Engineering-Exzellenz und einer Kultur des Vertrauens fördern wir eine Umgebung, in der Ingenieure proaktive Problemlöser sind und die Freiheit haben, Veränderungen zu initiieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, modernsten Tools und einem internationalen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C++ Software Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Studiere häufige C++-Interviewfragen und übe das Lösen von Programmieraufgaben. Zeige dein Wissen über moderne C++-Standards und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Projekte und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für das, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C++ Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für C++ und innovative Technologien haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C++. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Qualität über Quantität:Statt eine lange Liste an Fähigkeiten aufzulisten, konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Qualität ist entscheidend – wir wollen sehen, dass du die relevanten Kenntnisse wirklich beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia Global vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der C++-Entwicklung vertraut, insbesondere mit modernen Standards und Tools wie STL und Boost. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu erkunden und anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Multi-Threading, interprozesskommunikation und der Entwicklung von Embedded-Anwendungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem internationalen Team kommunizierst und welche Erfahrungen du in Code-Reviews und Designentscheidungen gesammelt hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Vision, den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
