Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Marketingstrategien und führe innovative Programme für Top-Kunden durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Description
Field marketing is Global Marketing and Communications’ primary touchpoint to customers and Global Sales and Customer Operations.
This position runs account-based marketing for top telecommunications provider accounts, executes programs for high growth AI & Cloud and Mission Critical Enterprise / Defense customer segments, supports strategic marketing programs with in-field execution, and drives pipeline generation, customer engagement, and revenue growth across all prioritized geographies.
Responsibilities
- Optimize and execute top account marketing strategies through sophisticated account-based marketing (ABM) frameworks, delivering personalized in-person and digital customer experiences that drive measurable engagement and accelerate revenue growth.
These include Amplify events, microsites, newsletters, CXO roundtables and joint thought leadership initiatives.
- Together with customers and the content team, develop customer advocacy assets as proof points of technology leadership narrative.
- Foster strong partnerships with regional and segment sales leadership, ensuring alignment on priorities, goals, and joint execution plans.
Provide research-based customer insights.
- Engage directly with customers including marketing and comms teams to facilitate co-marketing opportunities, and with purchasing decision makers to extend reach of sales teams.
- Execute strategic marketing programs with a focus on regional activation.
This includes leadership of Tier 2 events, as well as partnering with Physical Channels on Tier 1 events.
- Plan, coordinate, and deliver the annual Global Sales Kick-off and its variations (regional, in person, virtual), ensuring alignment with business priorities and maximizing engagement and impact.
- Partner closely with regional comms to provide customer perspectives and participation, regional spokespeople, and localized angles to global comms themes to ensure regional relevance.
- Provide support for Executive Review Meetings with top customers including agenda input, content customization and sales liaison.
- Work with technical teams to create region-specific content, for example research report on mobile broadband adoption.
- Engage with Partner Marketing to provide localized support and collaborate on demand generation activities, summits, and localized co-marketing collateral.
- Play a primary role in qualifying new opportunities based on criteria agreed with sales, and routing leads to relevant internal or channel partner owner.
Work with Operations to track pipeline impact.
- Key interfaces
- Customers
- GSCO: regional leaders, segment leaders, client executives
- AI & Cloud sales team
- Marketing Strategy
- Physical Channels
- Program Management
- Media Relations, especially Regional Comms
- Corporate Communications
- Brand / Content
- Partner Marketing
- Technical Marketing
- Product / Portfolio Marketing
- Digital Channels
Qualifications
- 10+ years in B2B marketing
- Experience working closely with sales leaders, translating sales objectives into marketing activation
- Proven track record of designing and executing programs to drive pipeline generation and acceleration
- Technology acumen, with the ability to understand and articulate the value proposition of complex network solutions
- Strong cross-functional collaboration skills
- A curiosity and desire to use AI in daily marketing activities
- Strong written and verbal communication skills, including the ability to host meetings and customize global narrative and content for regional relevance.
Field Marketing Manager Arbeitgeber: Nokia Global
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf Technologie und rechtliche Herausforderungen konzentriert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nokia Global.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nokia Global ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nokia Global könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nokia Global beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nokia Global:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nokia Global einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia Global vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nokia Global einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nokia Global relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nokia Global einfügt.
