Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards für innovative optische Transceiver und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Unternehmen: Nokia, ein globaler Marktführer in der Telekommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In einer zunehmend vernetzten Welt hat die Pandemie hervorgehoben, wie wichtig Telekommunikationsnetze sind, um die Gesellschaft am Laufen zu halten. Die Network Infrastructure-Gruppe steht im Mittelpunkt einer Revolution der Konnektivität und drängt die Grenzen, um mehr und schnellere Netzwerk-Kapazitäten für Menschen weltweit bereitzustellen.
Die Optical Networks-Abteilung ist ein Ort, an dem Innovation auf Skalierung trifft. Mit der kürzlichen Übernahme von Infinera haben wir zwei Branchenführer vereint, um eine optische Netzwerk-Powerhouse zu schaffen, das modernste Technologie mit bewährter Führung kombiniert, um die Zukunft der Konnektivität neu zu definieren.
Infinera ist jetzt Teil der Nokia Corporation und ihrer Tochtergesellschaften. Wenn Sie sich bewerben, werden die Informationen, die Sie teilen, sorgfältig behandelt und nur für Rekrutierungszwecke innerhalb der Gruppe verwendet.
Nokia ist ein globaler Marktführer in den Technologien, die Menschen und Dinge verbinden. Angetrieben von der Innovation von Bell Labs und Nokia Technologies steht das Unternehmen an der Spitze der Entwicklung und Lizenzierung von Technologien, die zunehmend im Herzen unseres vernetzten Lebens stehen.
Die Optical Networking Business Unit ist der weltweit führende Hersteller von Hochgeschwindigkeits-Optiknetzwerkausrüstung mit über 600 Kunden weltweit. Das Nokia 1830 PSS-Team wächst und sucht hochmotivierte Fachleute, die uns helfen, die Netzwerkflexibilität und betriebliche Automatisierung in einem sehr schnell wachsenden und wettbewerbsintensiven Umfeld weiter zu verbessern.
Als integraler Bestandteil des Optical Networks-Standards-Teams wird ein selbstmotivierter, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Standardspezialist Innovationen vorantreiben, um Standards für die Funktionen und Merkmale von modernen optischen Transportprodukten zu definieren und mit R&D- und regionalen Geschäftsentwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um Netzwerke mit diesen Produkten zu erstellen.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Produktlinienmanagern (PLMs) und R&D-Teams zur Identifizierung von Standardisierungsstrategien, die die Produktstrategien von Nokia unterstützen.
- Entwicklung und regelmäßige Überprüfung von Standardisierungsstrategien, die für die optische Transportinfrastruktur, Ethernet und physikalische Schichtthemen relevant sind.
- Entwicklung, interne Überprüfung und externe Befürwortung von Beiträgen zur Unterstützung der Standardisierungsstrategien.
- Teilnahme an Sitzungen der ITU-T Study Group 15 und gegebenenfalls an den PLL-Tracks des Optical Internetworking Forum (OIF), der IEEE 802.3 Working Group und OpenROADM oder anderen MSAs.
- Bereitstellung interner Berichte und Briefings zu Standardisierungsergebnissen, Fortschritten und Richtungen an R&D und PLM.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Fähigkeit, Schlüsselpersonen zu beeinflussen.
Qualifikationen
- Abschluss in Computer-, Elektro-, Software- oder Systemtechnik oder Physik, Informatik oder einem verwandten Bereich erforderlich, bevorzugt ein Hochschulabschluss.
- 5 Jahre Erfahrung mit Telekommunikationsprodukten, entweder bei einem Netzwerkbetreiber oder einem Ausrüstungsanbieter.
- 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder als Beratungsingenieur/Netzwerkarchitekt mit nachgewiesener Kenntnis der Marktanforderungen für optische, Ethernet- und/oder IP/MPLS-Netzwerklösungen.
- Geschäftsverständnis.
- Kenntnisse über optische Netzwerktechnologien (OTN, Hochgeschwindigkeits-Ethernet) und aktuelle sowie aufkommende Standards in den Bereichen Paket- und optische Domänen (IEEE, OIF, ITU-T, OpenROADM).
- Grundkenntnisse in den physikalischen Schichten der optischen Netzwerke: CWDM, DWDM, kohärente Modulation.
- Ausgezeichnetes Verständnis der Branchensituation, einschließlich Kunden, potenzieller Partner, direkter Wettbewerber und konkurrierender sowie aufkommender Technologien und Architekturen.
- Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, sich ändernde Geschäftsmodelle zu identifizieren und diese mit sich ändernden Lösungs-/Produkt- und Architekturanforderungen in Verbindung zu bringen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vielen Teams innerhalb der Organisation, einschließlich Geschäftsentwicklung/technischem Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, R&D.
- Solides technisches und betriebliches Verständnis von Netzwerkanforderungen der Dienstanbieter.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Technologie-Strategien und Architekturansätze an Ingenieure, Führungskräfte und Kunden zu kommunizieren.
- Fähigkeit und Flexibilität, Präsentationen für eine Vielzahl von Zielgruppen während von Standardsitzungen, Konferenzen und Messen zu entwickeln und zu halten.
- Starke Beratungskompetenz, um sowohl mit externen als auch internen Kunden und Lieferanten zu arbeiten.
- Kompetenz im Konfliktmanagement und in der Verhandlung, mit Fähigkeiten, andere zu beeinflussen und zu führen.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten; Autonomie und Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu managen.
- Hohe Energie; Bereitschaft, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit, sowohl im strategischen Kontext als auch in der pragmatischen Umsetzung spezifischer Projekte mit praktischen Einschränkungen zu arbeiten.
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen durch einen offenen und respektvollen Kommunikations- und Kooperationsstil aufzubauen.
Hardware Engineer Standardization - Optical Transceivers Arbeitgeber: Nokia Global
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf Technologie und rechtliche Herausforderungen konzentriert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.