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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware-Projekte und bringe innovative Produkte zur Marktreife.
- Arbeitgeber: Nokia, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität und arbeite mit Spitzentechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In einer zunehmend vernetzten Welt hat die Pandemie hervorgehoben, wie wichtig Telekommunikationsnetze sind, um die Gesellschaft am Laufen zu halten. Die Gruppe für Netzwerk-Infrastruktur steht im Mittelpunkt einer Revolution der Konnektivität und drängt die Grenzen, um mehr und schnellere Netzwerk-Kapazitäten für Menschen weltweit bereitzustellen.
Die Hardware-Entwicklungsorganisation von Nokia sucht einen Hardware-Projektmanager, der die Ausführung und Weiterentwicklung von Hardware-Produkten der nächsten Generation leitet, indem er Nokias hauseigene Photonic Integrated Circuit (PIC) und Digital Signal Processing (DSP) Technologien nutzt.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines hochwirksamen Teams, das neu definiert, wie die Welt verbindet, zusammenarbeitet und digitale Inhalte erlebt. Sie werden direkt zu Produkten beitragen, die die Netzwerke von morgen antreiben.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und Ausführung integrierter Projektpläne über Anforderungen, Design, Verifizierung und Validierungsphasen.
- Eng mit technischen Leitern und funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um die Ausführungsskalierbarkeit voranzutreiben und klare Verantwortung für Ergebnisse sicherzustellen.
- Strenge Projektverfolgung, Meilensteinberichterstattung und Aktionsnachverfolgung etablieren und aufrechterhalten.
- Technische und Programmrisiken kontinuierlich identifizieren, bewerten und managen.
- Wöchentliche Fortschritte gegen Entwicklungsmeilensteine verfolgen und berichten.
- Proaktiv Probleme identifizieren, Auswirkungen vorhersagen und Korrekturmaßnahmen definieren.
- Ein offenes, kollaboratives und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld fördern.
- Projektleistung gegen kurz- und langfristige Ziele überwachen.
- Sicherstellen, dass die Projektergebnisse die vereinbarten Einschränkungen erfüllen.
- Regelmäßige, prägnante Projektstatusupdates an das obere Management bereitstellen.
- Nachbesprechungen und Lessons-Learned-Reviews leiten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Hardware-Entwicklungsprogramme termingerecht und im Rahmen des Umfangs zu liefern.
- Starke Programm- und Projektmanagementdisziplin mit hervorragenden Ausführungsfähigkeiten.
- Erfolgreiche Beziehungen zu Ingenieuren, Betriebs- und Geschäftspartnern aufbauen.
- Solide Führungs-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Agile Denkweise mit der Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld anzupassen und effektiv zu arbeiten.
- Selbstmotiviert, innovativ, analytisch und detailorientiert.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zusammenzufassen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, multikulturellen Teams.
- Vertrautheit mit Produktentwicklungszyklus-Tools, Fehlerverfolgungssystemen und Projektplanungstools.
- Kenntnisse in MS Project und Microsoft Excel.
Bildung und Erfahrung
- Abschluss in einem technischen Bereich (Elektrotechnik, Informatik oder ähnlich); Master-Abschluss ist von Vorteil.
- 5–10 Jahre Erfahrung im Hardware-Projekt- oder Produktmanagement.
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist sehr wünschenswert.
- PMP oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
HW Project Manager Arbeitgeber: Nokia Global
Kontaktperson:
Nokia Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HW Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an Hardware-Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Hardware-Entwicklung und Telekommunikation recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Hardware Project Manager zu bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast, können den Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HW Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für Technologie brennen! Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Hardwareentwicklung und Telekommunikation begeisterst. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Telekommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Entwicklung von Hardwareprodukten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement, Budgeteinhaltung und Teamführung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Nokia zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit in globalen Teams und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.