Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effektive Strategien zur Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf Technologie und Recht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch strategische Rechtsberatung und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in IP- und Handelsstreitigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Wir suchen einen Legal Counsel – Dispute Resolution, der unser Team in Düsseldorf, Deutschland, verstärkt. Sie berichten direkt an den Leiter der globalen Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten und arbeiten mit leitenden Geschäftsführern, internen Rechtsexperten und führenden externen Beratern zusammen, um strategische Patent-, Handels- und Regulierungsstreitigkeiten in mehreren Jurisdiktionen zu verwalten. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Rechtsanwalt, der in einem dynamischen internationalen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich an Technologie, Innovation und der Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen interessiert ist.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, Entwickeln und Implementieren effektiver und kosteneffizienter Strategien zur Erzielung optimaler Ergebnisse in jedem Fall;
- Effektives Management von Beziehungen zu externen Beratern und Kontrolle der Kosten und Ausgaben;
- Implementierung effektiver Verfahren zur frühen Fallbewertung;
- Implementierung effektiver Fallmanagementsysteme und fortschrittlicher Dashboards zur Berichterstattung über Rechtsstreitigkeiten für eine Vielzahl interessierter Stakeholder;
- Effektive Partnerschaft mit Geschäftsführern, um maximale Ergebnisse zu erzielen, wobei die Sensibilität gegenüber geschäftlichen Störungen und Beeinträchtigungen wichtiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen berücksichtigt wird;
- In Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, einschließlich Finanzen, Interner Revision, Ethik & Compliance, Gesundheit & Sicherheit und mehr, auf Anfragen, Untersuchungen und Ansprüche von Regierungs- und Regulierungsbehörden reagieren und mit Regulierungsbehörden und anderen Regierungsbeamten in Bezug darauf interagieren;
- Starke soziale und Kommunikationsfähigkeiten anwenden und in der Lage sein, ein Netzwerk vertrauensvoller Beziehungen zu Management und Mitarbeitern mit verschiedenen Hintergründen und unterschiedlichen Stilen aufzubauen;
- Eng mit anderen Mitgliedern des L&C-Teams zusammenarbeiten und eine Ressource für Fachleute mit spezieller Erfahrung in Compliance, Regulierung, IPRs, Software, Hardware und anderen produktbezogenen Themen sein;
- Technologisch versiert sein und ein gutes Verständnis für die Technologien, die technologischen Trends und Entwicklungen innerhalb von Nokia sowie deren rechtliche Implikationen entwickeln;
- Proaktiv die komplexesten Probleme identifizieren und lösen und über bestehende Lösungen hinausdenken, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Qualifikationen
- Rechtsqualifiziert, idealerweise in Deutschland;
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind sehr willkommen;
- Mindestens 3 Jahre PQE, überwiegend in einem breiten Spektrum von kommerziellen und IP-Rechtsstreitigkeiten, einschließlich SEP-Streitigkeiten;
- Erfahrung kann in einer globalen Kanzlei, in einer Inhouse-Position oder in der Regierung oder in einer Kombination davon liegen;
- Erfahrung in Prozessen, Gerichtsverfahren, Mediationen und Schiedsverfahren;
- Da viele der bedeutendsten Streitigkeiten hochkomplexe Patentstreitigkeiten betreffen, ist ein hohes Interesse an Technologie oder Wissenschaft unerlässlich;
- Fähigkeit, strategisch zu denken und als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für leitende Geschäftsleiter zu fungieren;
- Relevante und kreative Lösungen entwickeln, um aktuellen und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
Legal Counsel – IP Dispute Resolution Arbeitgeber: Nokia Global
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf Technologie und rechtliche Herausforderungen konzentriert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.
