Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Testingenieuren zur Entwicklung und Optimierung von Testmethoden für Hochgeschwindigkeitskonverter.
- Arbeitgeber: Nokia, ein führendes Unternehmen im Bereich optische Netzwerktechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik, 5 Jahre Führungserfahrung und tiefes Wissen über ADC/DAC-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
In einer zunehmend vernetzten Welt hat die Pandemie hervorgehoben, wie wichtig Telekommunikationsnetze für das Funktionieren der Gesellschaft sind. Die Gruppe Netzwerk-Infrastruktur steht im Mittelpunkt einer Revolution der Konnektivität und drängt die Grenzen, um mehr und schnellere Netzwerk-Kapazitäten weltweit bereitzustellen.
Schließen Sie sich der Optical Networks Division an, wo Innovation auf Skalierung in der KI-gesteuerten Rechenzentrumsära trifft. Mit der kürzlichen Übernahme von Infinera haben wir zwei Branchenführer vereint, um ein optisches Netzwerk-Powerhouse zu schaffen. Die Optical Networks Division von Nokia ist Vorreiter bei Hochleistungs-Optiknetzwerklösungen, die für die Unterstützung des KI-Superzyklus und der sich entwickelnden cloud-netzwerkbasierten Wirtschaft unerlässlich sind.
Als High-Speed Converters Test- und Validierungsleiter spielen Sie eine entscheidende Rolle in dieser Mission, indem Sie direkt zur Entwicklung kohärenter Digital Signal Processors (DSPs) und Übertragungsmodulen beitragen. Unser ASIC/SoC-Team verwaltet den gesamten Lebenszyklus von ASICs für optische Module, von der architektonischen Definition und Spezifikation bis hin zur Implementierung und Prüfung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von hochqualifizierten und motivierten Testingenieuren
- Durchführung von ADC- und DAC-Labormessungen in Zusammenarbeit mit Designteams
- Optimierung der Testumgebungen für ADC und DAC
- Implementierung und Optimierung von Messmethoden, Skripten und Werkzeugketten
- Diagnose und schnelle Lösung von Problemen zur Einhaltung der Projektzeitpläne
- Unterstützung der Fertigung und Lieferkette bei der Etablierung effizienter Testmethoden
- Mentoring und technische Anleitung für Junior-Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD in Elektronik, Mikroelektronik, Telekommunikation oder ähnlichem
- 5 Jahre in leitender Position
- Tiefes Wissen über ADC- und DAC-Technologie und -Designs
- Erfahrung mit Hochfrequenzmessgeräten
- Erfahrung in der Programmierung von Python für die Laborautomatisierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch und Deutsch
Wünschenswert:
- Kenntnisse über kohärente optische Übertragungssysteme
- Kenntnisse über LINUX-basierte Systeme
- Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeitserfahrung
Test & Validation Lead Engineer Arbeitgeber: Nokia Global
Kontaktperson:
Nokia Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test & Validation Lead Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Expertise in ADC/DAC-Technologien und Messmethoden zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die unser Team verstärken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test & Validation Lead Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia Global vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der optischen Netzwerktechnologie vertraut. Informiere dich über ADCs, DACs und DSPs, um während des Interviews gezielt Fragen beantworten zu können und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.