Junior SW QA Engineer

Junior SW QA Engineer

Nürnberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Nokia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Qualitätssicherung von innovativen Transportprodukten und entwickle automatisierte Tests.
  • Arbeitgeber: Nokia, ein führendes Unternehmen in der optischen Transporttechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und lerne von erfahrenen Ingenieuren.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie und kreativen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung, idealerweise in Python.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das Nokia Nuremberg R&D-Team entwickelt nächste Generation optischer Transportsysteme für Metro- und Kernnetzwerke. Sie werden der Systemverifikations-Testorganisation beitreten und die Qualitätssicherung von Transportprodukten unterstützen. Diese Rolle beinhaltet enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen wie Produktmanagement, Systemtechnik, HW- und SW-Entwicklung sowie globalem Kundensupport.

In unserer unterstützenden und innovativen agilen Arbeitsumgebung finden Sie Möglichkeiten für individuelles Wachstum und Kreativität. Um unsere optischen Produkte mit der erwarteten Funktionalität und hohen Qualität zu liefern, wird eine umfassende Systemverifikation durchgeführt. Mit zunehmender Produktfunktionalität ist ein stark automatisierter Testansatz entscheidend. Daher umfasst ein wesentlicher Teil dieser Rolle das Lernen und Mitwirken an der Entwicklung von KI-unterstützter Testautomatisierung für sowohl Ziel- als auch Simulationstests. Alternativ können Sie innerhalb eines Scrum-Teams arbeiten, das sich auf die Unterstützung bei der Inbetriebnahme spezifischer Funktionen für einen Release konzentriert und die damit verbundenen Test- und Automatisierungsaufgaben unterstützt.

Wir suchen eine begeisterte Person, die bereit ist, ihre Karriere in der Verifikation zu beginnen und zur Erreichung hoher Qualitätsstandards beizutragen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen Sie die Überprüfung von Systemanforderungen und Architektur.
  • Unterstützen Sie die Definition von Teststrategien und Testplänen und helfen Sie bei der Spezifizierung erforderlicher Setups.
  • Erlernen Sie die Entwicklung von SW in einer objektorientierten, KI-unterstützten Automatisierungsumgebung für effizientes Testen in Simulation und am Ziel.
  • Helfen Sie, Setups in Betrieb zu nehmen und definierte Tests unter Anleitung durchzuführen.
  • Dokumentieren Sie Produktprobleme und unterstützen Sie deren Lösung bis zur endgültigen Verifikation.
  • Unterstützen Sie das Management des Testausführungsstatus und der Produktqualität in den zugewiesenen Bereichen.
  • Tragen Sie zur Überprüfung der Kundendokumentation bei.
  • Unterstützen Sie Senior Engineers bei der Diagnose von HW- und/oder SW-Problemen und tragen Sie zu empfohlenen Korrekturmaßnahmen für Kunden-Tickets bei.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Für diese Position sollten Sie Kenntnisse aus Ihrer universitären Ausbildung mitbringen, idealerweise mit relevanter Praktikumserfahrung oder bis zu 1 Jahr Berufserfahrung. Sie haben:

  • Grundlegende objektorientierte SW-Entwicklungsfähigkeiten, vorzugsweise in Python, in einer Linux-Umgebung.
  • Ein Verständnis von KI-Methoden oder ein starkes Interesse daran, diese in einer F&E-Umgebung anzuwenden.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Eine strukturierte, motivierte und selbstorganisierte Herangehensweise an Lernen und Arbeiten.
  • Eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Es wäre schön, wenn Sie auch über Folgendes verfügen:

  • Grundkenntnisse über Ethernet und die Funktionalität des Optical Transport Network (OTN) oder verwandte Konzepte.
  • Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft zu lernen.

Junior SW QA Engineer Arbeitgeber: Nokia

Nokia in Nürnberg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und individuelles Wachstum fördert. Als Junior SW QA Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der optischen Transportsysteme zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Die Kombination aus modernster Technologie, einem kooperativen Teamgeist und der Chance, an AI-unterstützter Testautomatisierung mitzuwirken, macht Nokia zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Berufseinsteiger.
Nokia

Kontaktperson:

Nokia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior SW QA Engineer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Software-Qualitätssicherung und Automatisierung. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Das direkte Bewerben über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erworben hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SW QA Engineer

Objektorientierte Softwareentwicklung
Python
Linux-Umgebung
AI-Methoden
Teststrategien und Testpläne
Dokumentation von Produktproblemen
Testausführung
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in Ethernet
Kenntnisse über Optical Transport Network (OTN)
Deutschkenntnisse oder Bereitschaft zu lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Leidenschaft für Software-Qualitätssicherung und wie du zur Entwicklung von AI-unterstützter Testautomatisierung beitragen möchtest. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Komm zu uns!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Junior SW QA Engineers und den Produkten von Nokia vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich optische Transportsysteme und wie sie in Metro- und Kernnetzwerken eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu objektorientierter Softwareentwicklung, insbesondere in Python. Übe, wie du deine Kenntnisse in einem Linux-Umfeld anwenden kannst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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