Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Streitigkeiten und arbeite mit Führungskräften und externen Beratern zusammen.
- Unternehmen: Nokia, ein globaler Führer in der Konnektivität für das AI-Zeitalter.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Elternzeit und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und löse komplexe rechtliche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in kommerziellen und IP-Streitigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen Legal Counsel – Dispute Resolution, der unser Team in Düsseldorf, Deutschland, verstärkt. Sie berichten direkt an den Leiter der globalen Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten und arbeiten mit leitenden Geschäftsführern, internen Rechtsexperten und führenden externen Beratern zusammen, um strategische Patent-, Handels- und Regulierungsstreitigkeiten in mehreren Jurisdiktionen zu verwalten.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Rechtsanwalt, der in einem dynamischen internationalen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich an Technologie, Innovation und der Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen interessiert ist.
Einige unserer Vorteile:
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Mindestens 90 Tage Elternzeit mit der Option, innerhalb eines Jahres nach der Geburt oder Adoption eines Kindes (je nach Berechtigung) an den Arbeitsplatz zurückzukehren
- Lebensversicherung für alle Mitarbeiter zur Gewährleistung von Sicherheit und finanzieller Stabilität
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens zur Unterstützung Ihrer mentalen und physischen Gesundheit
- Möglichkeiten zur Teilnahme an und Unterstützung durch die Nokia Employee Resource Groups (NERGs)
- Lösungen zur Mitarbeiterentwicklung zur Unterstützung Ihrer persönlichen Karriere- und Kompetenzentwicklung
- Vielfältiger Pool von Coaches und Mentoren, auf die Sie leicht zugreifen können
- Ein Lernumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert - für Ihre Rolle und darüber hinaus
Erforderliche Qualifikationen:
- Rechtsqualifikation, idealerweise in Deutschland
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind sehr willkommen
- Mindestens 3 Jahre PQE, überwiegend in einem breiten Spektrum von Handels- und IP-Rechtsstreitigkeiten, einschließlich SEP-Streitigkeiten
- Erfahrung in einer globalen Kanzlei, in einer Inhouse-Position oder in der Regierung oder in einer Kombination davon
- Erfahrung in Prozessen, Gerichtsverfahren, Mediationen und Schiedsverfahren
- Ein hohes Interesse an Technologie oder Wissenschaft ist unerlässlich, da viele der bedeutendsten Streitigkeiten hochkomplexe Patentstreitigkeiten betreffen
- Fähigkeit, strategisch zu denken und als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für leitende Geschäftsleiter zu agieren
- Entwicklung relevanter und kreativer Lösungen zur Erfüllung aktueller und sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse
- Identifizierung, Entwicklung und Implementierung effektiver und kosteneffizienter Strategien zur Erzielung optimaler Ergebnisse in jedem Fall
- Effektives Management von Beziehungen zu externen Beratern und Kontrolle der Kosten und Ausgaben
- Implementierung effektiver Verfahren zur frühen Fallbewertung
- Implementierung effektiver Fallmanagementsysteme und fortschrittlicher Dashboards zur Berichterstattung über Rechtsstreitigkeiten für eine Vielzahl interessierter Stakeholder
- Effektive Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, um maximale Ergebnisse zu erzielen, wobei Sensibilität gegenüber geschäftlichen Störungen und Beeinträchtigungen von Schlüsselbeziehungen zu Kunden und Lieferanten gewahrt bleibt
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, einschließlich Finanzen, Interner Revision, Ethik & Compliance, Gesundheit & Sicherheit und mehr, um auf Anfragen, Untersuchungen und Ansprüche von Regierungs- und Regulierungsbehörden zu reagieren und mit Regulierungsbehörden und anderen Regierungsbeamten in Bezug darauf zu interagieren
- Starke soziale und Kommunikationsfähigkeiten anwenden und ein Netzwerk vertrauensvoller Beziehungen zu Management und Mitarbeitern mit verschiedenen Hintergründen und unterschiedlichen Stilen aufbauen
- Enger Kontakt zu anderen Mitgliedern des L&C-Teams, einschließlich Fachleuten mit spezieller Erfahrung in Compliance, Regulierung, IPRs, Software, Hardware und anderen produktbezogenen Themen
- Technologisch versiert sein und ein gutes Verständnis der Technologien, der technologischen Trends und Entwicklungen innerhalb von Nokia sowie deren rechtlichen Implikationen entwickeln
- Proaktiv die komplexesten Probleme identifizieren und lösen und über bestehende Lösungen hinausdenken, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: 2026-07-07
Legal Counsel - Dispute Resolution Arbeitgeber: Nokia
Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Telekommunikationsinnovation zu arbeiten. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung fördern wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an bahnbrechenden Technologien für die Zukunft der Konnektivität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch internationale Zusammenarbeit und kulturelle Vielfalt geprägt ist.
