Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Patent- und Handelsstreitigkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Nokia, ein globaler Führer in der Konnektivität für die KI-Ära.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Elternzeit und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an komplexen rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in IP-Streitigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen Legal Counsel – Dispute Resolution, der unser Team in Düsseldorf, Deutschland, verstärkt. Sie berichten direkt an den Leiter der globalen Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten und arbeiten mit leitenden Geschäftsführern, internen Rechtsexperten und führenden externen Beratern zusammen, um strategische Patent-, Handels- und Regulierungsstreitigkeiten in mehreren Jurisdiktionen zu verwalten. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Rechtsanwalt, der in einem dynamischen internationalen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich an Technologie, Innovation und der Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen interessiert ist.
Einige unserer Vorteile:
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Mindestens 90 Tage Elternzeit mit der Möglichkeit, innerhalb eines Jahres nach der Geburt oder Adoption eines Kindes an den Arbeitsplatz zurückzukehren (je nach Berechtigung)
- Lebensversicherung für alle Mitarbeiter zur Gewährleistung von Sicherheit und finanzieller Stabilität
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens zur Unterstützung Ihrer mentalen und physischen Gesundheit
- Möglichkeiten, sich den Nokia Employee Resource Groups (NERGs) anzuschließen und Unterstützung zu erhalten
- Lösungen zur Mitarbeiterentwicklung zur Unterstützung Ihrer persönlichen Karriere- und Kompetenzentwicklung
- Vielfältiger Pool von Coaches und Mentoren, auf die Sie leicht zugreifen können
- Ein Lernumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert - für Ihre Rolle und darüber hinaus
Rechtlich qualifiziert, idealerweise in Deutschland; Geschäftsfähig in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind sehr willkommen; Mindestens 3 Jahre PQE überwiegend in einem breiten Spektrum von Handels- und IP-Rechtsstreitigkeiten, einschließlich SEP-Streitigkeiten; Erfahrung kann in einer globalen Kanzlei, in einer Inhouse-Position oder in der Regierung oder in einer Kombination davon sein; Erfahrung in Prozessen, Gerichtsverfahren, Mediationen und Schiedsverfahren; Ein hohes Maß an Interesse an Technologie oder Wissenschaft ist unerlässlich, da viele der bedeutendsten Streitigkeiten hochkomplexe Patentstreitigkeiten betreffen; Fähigkeit, strategisch zu denken und als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für leitende Geschäftsleiter zu fungieren; Fähigkeit, relevante und kreative Lösungen zu entwickeln, um aktuellen und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden; Identifizieren, Entwickeln und Implementieren effektiver und kosteneffizienter Strategien zur Erzielung optimaler Ergebnisse in jedem Fall; Effektives Management von Beziehungen zu externen Beratern und Kontrolle von Kosten und Ausgaben; Implementierung effektiver Verfahren zur frühen Fallbewertung; Implementierung effektiver Fallmanagementsysteme und fortschrittlicher Dashboards zur Berichterstattung über Rechtsstreitigkeiten für eine Vielzahl von interessierten Stakeholdern; Effektive Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, um maximale Ergebnisse zu erzielen, wobei Sensibilität gegenüber geschäftlichen Störungen und Beeinträchtigungen von Schlüsselbeziehungen zu Kunden und Lieferanten gewahrt bleibt; In Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, einschließlich Finanzen, Interner Revision, Ethik & Compliance, Gesundheit & Sicherheit und mehr, Reaktion auf Anfragen, Untersuchungen und Ansprüche von Regierungs- und Regulierungsbehörden sowie Interaktion mit Regulierungsbehörden und anderen Regierungsbeamten in Bezug darauf; Anwendung starker sozialer und kommunikativer Fähigkeiten und Fähigkeit, ein Netzwerk vertrauensvoller Beziehungen zu Management und Mitarbeitern mit verschiedenen Hintergründen und unterschiedlichen Stilen aufzubauen; Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des L&C-Teams, einschließlich Fachleuten mit spezieller Erfahrung in Compliance, Regulierung, IPRs, Software, Hardware und anderen produktbezogenen Themen; Technologisch versiert und in der Lage, ein gutes Verständnis für die Technologien, die technologischen Trends und Entwicklungen innerhalb von Nokia und deren rechtliche Implikationen zu entwickeln; Proaktive Identifizierung und Lösung der komplexesten Probleme und über bestehende Lösungen hinausdenken, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: 2026-07-07
Legal Counsel – IP Dispute Resolution Arbeitgeber: Nokia
Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Telekommunikationsinnovation zu arbeiten. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung fördern wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an bahnbrechenden Technologien für die Zukunft der Konnektivität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch internationale Zusammenarbeit und kulturelle Vielfalt geprägt ist.
