Job Description
You will be an integral part of the software organization that develops the embedded software for large-scale optical telecommunication systems. To support the needs of our customers we operate complex ASICs and FPGAs, run software in an embedded computer network of multicore CPUs, provide board support packages and carrier-grade application code, and maintain a CI/CD pipeline.
We empower our engineers to be proactive problem-solvers: If you identify a bottleneck or a potential system improvement, you are encouraged to bring it forward and learn how to contribute to its resolution. In this role, you will utilize AI-driven Development Life Cycle (DLC) tools in your daily workflow. By leveraging advanced AI coding assistants and LLM-based utilities, we automate boilerplate tasks, accelerate unit test generation, and enhance code analysis. We want our engineers focused on high-level architecture and complex logic while utilizing the latest tooling to streamline execution.
How You Will Contribute And What You Will Learn
- Develop & Implement: Develop and maintain high-performance embedded applications for Intel and ARM architectures using Modern C++.
- Learn & Apply: Understand and apply STL, Boost, and asynchronous programming concepts to solve concurrency challenges under guidance.
- Quality Contribution: Assist in writing and executing unit, E2E, and stress tests to ensure robustness.
- Collaborate & Learn: Participate in code reviews and contribute to team design discussions in a global environment.
Key Skills And Experience
- Education & Experience: Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related discipline, and 0–2 years of relevant professional experience.
- C++ Expertise: Strong C/C++ and object-oriented programming skills, with knowledge of inter-process communication, multi-threading, and data structures.
- Continuous Learning: Enthusiasm for Modern C++ standards and keeping up with emerging industry developments.
- Development Tools: Working knowledge of Git, Python, and GTest.
- Domain Knowledge: Experience in embedded software development, testing and debugging across hardware-software interfaces. Interest in learning WDM, OTN, and optical networking technologies.
- Teamwork & Communication: Effective English communication skills and the ability to collaborate successfully within a team environment.
It would be nice if you also had:
- An academic project or internship experience in telecommunications (L0-L3 transport technologies).
- Fluency in German or willingness to learn.
About Us
Advancing connectivity to secure a brighter world.
Nokia is a global leader in connectivity for the AI era. With expertise across fixed, mobile and transport networks, powered by the innovation of Nokia Bell Labs, we’re advancing connectivity to secure a brighter world.
Learn more about life at Nokia .
Our recruitment process
We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect. If you’re interested in this role but don’t meet every listed requirement, we still encourage you to apply. Unique backgrounds, perspectives, and experiences enrich our teams, and you may be just the right candidate for this or another opportunity. The length of the recruitment process may vary depending on the specific role's requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia .
About The Team
Some of our benefits:
- Flexible and hybrid working schemes
- A minimum of 90 days of Maternity and Paternity Leave, with the option to return to work within a year following the birth or adoption of a child (based on eligibility)
- Life insurance to all employees to provide peace of mind and financial security
- Well-being programs to support your mental and physical health
- Opportunities to join and receive support from Nokia Employee Resource Groups (NERGs)
- Employee Growth Solutions to support your personalized career & skills development
- Diverse pool of Coaches & Mentors to whom you have easy access
- A learning environment which promotes personal growth and professional development - for your role and beyond
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Junior C++ Software Engineer in Nürnberg Arbeitgeber: Nokia
Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Elternzeitregelungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Nokia seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit einem globalen Team von Experten im Bereich KI und Cloud-Technologien ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Innovation zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Konnektivität in der Welt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior C++ Software Engineer in Nürnberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nokia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior C++ Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nokia vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nokia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
