Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testlösungen und unterstütze die Fertigungspartner von Nokia.
- Unternehmen: Nokia, ein globaler Führer in der Konnektivität für das AI-Zeitalter.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Elternzeit und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit Experten weltweit zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik und Erfahrung in der Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem internationalen Testentwicklungsteam bei Nokia an, das in eine globale Organisation für Forschung und Entwicklung im Bereich Optik eingebettet ist. In dieser dynamischen Rolle entwickeln Sie automatisierte Fertigungstestlösungen und bieten kritische technische Unterstützung für unsere Fertigungspartner, was direkt zu Nokias Mission beiträgt, die optische Datenübertragung voranzutreiben. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Technologie zu beeinflussen, große Herausforderungen zu bewältigen und mit Experten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.
Wie Sie beitragen werden und was Sie lernen werden:
- Teststrategie definieren, kosteneffektive, automatisierte Testlösungen für die Fertigung entwerfen und implementieren
- Testlösungen hinsichtlich Effizienz, Testkosten und Ausbeute optimieren
- Produktionsdaten überwachen, Prozessvariationen diagnostizieren, Teststationen beheben
- Technische Unterstützung für Fertigungspartner leisten und bei der Analyse von Produktfehlern und der Fehlersuche helfen
- Technische Schnittstelle zwischen F&E-Labors, Fertigungspartnern und der Nokia-Lieferkette
- Administrative Aufgaben wie Asset-Management, Bestellmanagement und formale Audits unterstützen
Wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Ein BS- oder MS-Abschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik oder gleichwertige technische Erfahrung
- Erfahrung mit NI Test Stand / Lab View, Visual Studio / Visual Basic, Python, TCL oder C#
- Ein starker Teamplayer mit gutem Hintergrund in analoger und digitaler Hardware
- Eigenverantwortliches Management und Verfolgung Ihrer Projekte über funktionale Teams hinweg
- Verfügbarkeit für internationale Reisen
Es wäre schön, wenn Sie auch Folgendes hätten:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Programmierung und Automatisierung von Fertigungstests
- Kenntnisse in optischen Technologien und Baugruppen
- Kenntnisse in Debugging, Ursachenanalyse und Analyse von Fertigungsdaten (z.B. 3-Sigma)
- Grundkenntnisse in SQL für die unabhängige Datenabfrage
- Praktische Erfahrung mit optischen Messinstrumenten
- Gutes Verständnis der Lieferkettenprozesse
- Vertrautheit mit KI
Über uns:
Wir fördern die Konnektivität, um eine bessere Welt zu sichern. Nokia ist ein globaler Marktführer in der Konnektivität für das KI-Zeitalter. Mit Fachwissen in festen, mobilen und Transportnetzwerken, unterstützt durch die Innovation von Nokia Bell Labs, fördern wir die Konnektivität, um eine bessere Welt zu sichern.
EEO-Erklärung: Wir handeln inklusiv und respektieren die Einzigartigkeit der Menschen. Unsere Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Wir setzen uns für eine Kultur der Inklusion ein, die auf unserem Kernwert des Respekts basiert.
Vorteile:
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Mindestens 90 Tage Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, mit der Möglichkeit, innerhalb eines Jahres nach der Geburt oder Adoption eines Kindes (je nach Berechtigung) an den Arbeitsplatz zurückzukehren
- Lebensversicherung für alle Mitarbeiter zur Gewährleistung von Sicherheit und finanzieller Absicherung
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens zur Unterstützung Ihrer mentalen und physischen Gesundheit
- Möglichkeiten, sich den Nokia Employee Resource Groups (NERGs) anzuschließen und Unterstützung zu erhalten
- Lösungen zur Mitarbeiterentwicklung zur Unterstützung Ihrer persönlichen Karriere- und Kompetenzentwicklung
- Vielfältiger Pool von Coaches und Mentoren, auf die Sie leicht zugreifen können
- Eine Lernumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert - für Ihre Rolle und darüber hinaus
Optical Manufacturing Test Engineer Arbeitgeber: Nokia
Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Programmen zur Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Inklusion unterstützt Nokia nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Position des Optical Manufacturing Test Engineer ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Technologie zu stehen und aktiv zur Zukunft der optischen Datenübertragung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Optical Manufacturing Test Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nokia und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nokia interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Optical Manufacturing Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nokia unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nokia!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nokia beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
