Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planungen und Programme im Bereich Technologie-Standards-Litigation.
- Unternehmen: Nokia, ein globaler Vorreiter in der Konnektivität für die KI-Ära.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Elternzeit und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit rechtlichem Know-how und strategischer Planung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Litigation und Streitbeilegung, Masterabschluss in Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das Litigation-Programmmanagement ist verantwortlich für die strategische Planung und das Programmmanagement von Technologie-Standards-Litigation-Projekten. Sie arbeiten eng mit wichtigen internen und externen Stakeholdern zusammen, einschließlich Global Litigation, Technology Standards, Finance, Licensing und Economic Analysis Teams sowie dem Netzwerk externer Berater.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Koordination und Optimierung technologiebezogener Litigation-Aktivitäten aus einer strategischen und operativen Perspektive. Es geht darum, rechtliche Maßnahmen mit den Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen, die Entscheidungsfindung bei komplexen Streitigkeiten zu unterstützen und eine effiziente Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern sicherzustellen. Die Position kombiniert rechtliche Expertise mit strukturiertem Projektmanagement, um eine konsistente und effektive Umsetzung von Litigation-Initiativen voranzutreiben.
Einige unserer Vorteile:
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Mindestens 90 Tage Elternzeit mit der Option, innerhalb eines Jahres nach der Geburt oder Adoption eines Kindes an den Arbeitsplatz zurückzukehren (je nach Berechtigung)
- Lebensversicherung für alle Mitarbeiter zur Gewährleistung von Sicherheit und finanzieller Stabilität
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens zur Unterstützung Ihrer mentalen und physischen Gesundheit
- Möglichkeiten, sich den Nokia Employee Resource Groups (NERGs) anzuschließen und Unterstützung zu erhalten
- Lösungen zur Mitarbeiterentwicklung zur Unterstützung Ihrer persönlichen Karriere- und Kompetenzentwicklung
- Vielfältiger Pool von Coaches und Mentoren, auf die Sie leicht zugreifen können
- Eine Lernumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert - für Ihre Rolle und darüber hinaus
5+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich Litigation und Streitbeilegung, Management von geistigem Eigentum, Lizenzoperationen und/oder grenzüberschreitenden Transaktionen. Nachgewiesene Erfahrung im Management von Litigation und Streitbeilegung, vorzugsweise auch in einem Unternehmensumfeld. Ausgezeichnete Rechtskenntnisse im Bereich der litigation im Zusammenhang mit geistigem Eigentum und SEP-Lizenzierung. Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragen zu lösen und eine effektive Strategieumsetzung zu sichern. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. IT-Kenntnisse, wie PowerPoint, Excel usw. Master-Abschluss in Rechtswissenschaften. Zugelassen zur Ausübung des Rechts, idealerweise in der EU, dem UK oder den USA.
Arbeiten an der Investitionsplanung im Bereich Litigation-Investitionsmanagement und Sicherstellung der optimalen Nutzung interner und externer Ressourcen. Unterstützung bestehender Litigation-Projekte und Sicherstellung, dass interne Fakten und rechtliche/wirtschaftliche/FRAND-Argumentationen im Vorfeld der Litigation vorbereitet werden. Strategische Betrachtung von Litigation-Kampagnen. Entwicklung von Fähigkeiten in neuen Litigation-Ländern. Beitrag zur Umsetzung der Technologie-Standards-Strategie und enge Zusammenarbeit mit den Teams für Technologie-Standards-Lizenzierung und Global Litigation. Implementierung von Prozessen im Bereich Litigation-Management, Projektmanagementfähigkeiten.
Senior Manager, Litigation Program Management Arbeitgeber: Nokia
Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Telekommunikationsinnovation zu arbeiten. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung fördern wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an bahnbrechenden Technologien für die Zukunft der Konnektivität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch internationale Zusammenarbeit und kulturelle Vielfalt geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Litigation Program Management erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Nokia aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Nokia klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Nokia arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Nokia. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
