Systems Architect – Layer0 DWDM

Systems Architect – Layer0 DWDM

Nürnberg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nokia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Architekturen für optische DWDM-Kommunikationssysteme und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Nokia, ein globaler Führer in der Konnektivität für das KI-Zeitalter.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und umfangreiche Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

In einer zunehmend vernetzten Welt hat die Pandemie hervorgehoben, wie wichtig Telekommunikationsnetze sind, um die Gesellschaft am Laufen zu halten. Die Gruppe für Netzwerk-Infrastruktur steht im Mittelpunkt einer Revolution der Konnektivität und drängt die Grenzen, um mehr und schnellere Netzwerk-Kapazitäten für Menschen weltweit durch unser Engagement, Innovation und technische Expertise bereitzustellen. Treten Sie der Abteilung für optische Netzwerke bei, wo Innovation auf Skalierung in der KI-gesteuerten Rechenzentrumsära trifft. Mit der kürzlichen Übernahme von Infinera haben wir zwei Branchenführer vereint, um eine optische Netzwerk-Powerhouse zu schaffen – modernste Technologie mit bewährter Führung zu kombinieren, um die Zukunft der Konnektivität neu zu definieren.

Als Teil der optischen Architekturgruppe von Nokia haben Sie die einzigartige Gelegenheit, das Design und die Architektur neuartiger optischer DWDM-Kommunikationssysteme zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Architektur und Implementierung neuer Softwareplattformen in Zusammenarbeit mit unseren Teams für Systemarchitektur, Systemtechnik und Softwareentwicklung.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Produktarchitekturen und Anforderungen für paketoptische Telekommunikationsprodukte basierend auf dem Verständnis von Geschäftsanforderungen, Anwendungsfällen und anwendbaren Branchenstandards (wie ITU, IEEE).
  • Berücksichtigung von Kompromissen zwischen Kosten, Funktion, Kapazität und Leistung.
  • Definition und Dokumentation der Produktarchitektur, Anforderungen und Konzepte in klaren, präzisen Spezifikationen.
  • Übersetzung von Produktanforderungen in systemarchitektonische Spezifikationen und Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktlinienmanagement zur Definition und Klärung von System- und Produktkonzepten, Funktionen und Anforderungen, einschließlich Kundenanwendungsfällen und Erfahrungserwartungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem Team von Architekten und Softwareentwicklern zur Festlegung architektonischer Spezifikationen.
  • Leitung funktionsübergreifender Feature-Teams zur Förderung und Konsensbildung über Produktarchitektur und technische Konzepte für die Produktimplementierung.
  • Engagement mit Softwareentwicklungsteams, um architektonisches Know-how bereitzustellen und die Übereinstimmung der Implementierung mit der Architektur aufrechtzuerhalten.
  • Untersuchung neuer Funktionsanforderungen und Kundenanforderungen; Vorschlag von Funktionslösungen und Bewertung der Machbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktdokumentationsteam zur Beschreibung von Produktfunktionen und Betriebskonzepten in der Kundendokumentation.

Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen

  • Umfassendes Systemwissen, das durch jahrelange Erfahrung in der Spezifikation und/oder Leitung architektonischer Spezifikationen über mehrere Disziplinen hinweg erworben wurde.
  • Fähigkeit, das große Ganze zu betrachten und qualitativ hochwertige Anforderungen und Architekturspezifikationen zu liefern, die auf robuste, zuverlässige End-to-End-Lösungen ausgerichtet sind.
  • Erfahrung in der Definition von Anforderungen im Bereich Fehlermanagement, Leistungsmanagement, Konfigurationsmanagement, Dienstbereitstellung und Steuerungsebene von mehrschichtigen Netzwerkprodukten (insbesondere L0 und L1).
  • Erfahrung mit optischen Netzwerktechnologien und -standards, einschließlich ROADM/WSS, OTN, Ethernet, GMPLS-Steuerungsebene.
  • Vertrautheit mit Datenmodellen, die für den Betrieb und die Überwachung optischer Netzwerke verwendet werden, einschließlich YANG, ONF TAPI, OpenROADM und OpenConfig.
  • Erfahrung im Entwerfen und Validieren von link-level Steuerungsalgorithmen und optischer Leistungsüberwachung zur Optimierung der End-to-End-optischen Leistung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hochmotivierter Teamplayer, der in funktionsübergreifenden, interkulturellen und internationalen Teams geschickt ist.

Bildungs- und Erfahrungsanforderungen

  • Fortgeschrittene Hochschulausbildung in Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation oder gleichwertiger Ausbildung.
  • Ph.D. mit mindestens 8 Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • M.Sc. mit mindestens 12 Jahren relevanter Berufserfahrung in optischen Transportsystemen oder verwandten Bereichen der Telekommunikation.

Über uns

Nokia ist ein globaler Marktführer in der Konnektivität für die KI-Ära. Wir fördern die Konnektivität, um eine bessere Welt zu sichern, mit Fachwissen in festen, mobilen und Transportnetzwerken, unterstützt durch die Innovation von Nokia Bell Labs.

Unser Rekrutierungsprozess

Wir handeln inklusiv und respektieren die Einzigartigkeit der Menschen. Unsere Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Wir setzen uns für eine Kultur der Inklusion ein, die auf unserem Kernwert des Respekts basiert. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, aber nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Einzigartige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Teams, und Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder eine andere Gelegenheit sein. Die Dauer des Rekrutierungsprozesses kann je nach den spezifischen Anforderungen der Rolle variieren. Wir bemühen uns, allen Kandidaten ein reibungsloses und inklusives Erlebnis zu bieten.

Systems Architect – Layer0 DWDM Arbeitgeber: Nokia

Nokia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Telekommunikationsinnovation zu arbeiten. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung fördern wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an bahnbrechenden Technologien für die Zukunft der Konnektivität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch internationale Zusammenarbeit und kulturelle Vielfalt geprägt ist.

Nokia

Kontaktdaten:

Nokia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Architect – Layer0 DWDM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Architect – Layer0 DWDM mit Bravour zu bestehen

Systemarchitektur
Optische Netzwerktechnologien
Fehlermanagement
Leistungsmanagement
Konfigurationsmanagement
Servicebereitstellung
Control Plane-Funktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nokia vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der optischen Netzwerktechnologie vertraut. Lies über ROADM/WSS, OTN und GMPLS Control Plane, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und im Management von Anforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Nokia besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.