Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Bad Waldsee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst für hydraulische Produkte.
  • Unternehmen: Erfahrener Anbieter in Hydraulik, Pneumatik und Elektromechanik mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gutes Betriebsklima und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem teamgeprägten Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Der Kunde ist König“ und eine gelebte „geht nicht – gibt’s nicht –Leidenschaft“, sind bei meinen Mitarbeitern und mir nicht nur lockere Marketingsprüche, sondern echte Unternehmenskultur. Die Kundenzufriedenheit steht für uns alle an oberster Stelle. Für unsere Kunden sind wir der komplette Anbieter und Partner in den Unternehmenszweigen Hydraulik, Pneumatik, Drucklufttechnik und Elektromechanik. In jedem Bereich sind wir der Spezialist und können Ihnen somit eine perfekte Betreuung, sowie ganzheitliche Lösungen anbieten. Wir blicken voller Stolz auf unsere über 45-jährige Erfahrung, sowie positive Entwicklung zurück und setzen alles daran mit Ihnen gemeinsam Ihre Projekte und Prozesse optimal zu gestalten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Aktiver Vertrieb im Innen- sowie 2 Tage / Woche im Außendienst für hydraulische Produkte, Komponenten und Dienstleistungen (Handelsware, Hydraulik-Aggregate, Hydraulik-Rohre, Schlauchleitungen, Hydraulik-Zylinder, Hydraulik-Service, etc.)
  • Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise
  • Durchführung von Marktanalysen, sowie Tourenplanung
  • Aufnahme von Projekten vor Ort
  • Auftragserfassung und -abwicklung
  • Verfolgung und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Sicherstellung einer rückverfolgbaren und nachvollziehbaren Angebotsdokumentation
  • Verfolgung von Abrufaufträgen
  • Dokumentation und Datenpflege
  • Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Reporting an die Teamleitung, Besuchsberichte mit Sprachnotiz dokumentieren

Sie überzeugen durch:

  • einen technischen oder kaufmännischen Berufsabschluss
  • erste Verkaufs- und Kundenerfahrung im technischen Vertrieb (v.a. Fluidtechnik)
  • großes Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und Überzeugungskraft

Gute Gründe für NOLD:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gründliche Einarbeitung, sowie die Möglichkeit der intensiven Schulung
  • Teamgeprägtes Umfeld und gutes Betriebsklima

Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an personal@nold.de oder über unser Bewerbungsformular.

Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH

NOLD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamgeprägten Umfeld mit gutem Betriebsklima. Durch flexible Arbeitszeiten und eine gründliche Einarbeitung sowie intensive Schulungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die im technischen Vertrieb tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. So kannst du beim Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und die Kundenbedürfnisse kennst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenerfahrung
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Marktanalyse
Tourenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!

Sei kreativ bei der Angebotsdokumentation:Wenn du uns zeigst, dass du die Kunst der Angebotsdokumentation beherrschst, ist das ein großer Pluspunkt! Denk daran, dass eine nachvollziehbare Dokumentation nicht nur für uns wichtig ist, sondern auch für die Kunden.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, die Job-ID und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut, insbesondere mit dem Motto 'Der Kunde ist König'. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um hydraulische Produkte und technische Vertriebskenntnisse geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Fluidtechnik und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior-Vertriebsmitarbeiters.