Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Biomasse-Feuerungsanlagen und sorge für effiziente, zuverlässige Energieerzeugung.
- Unternehmen: Nolting ist ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in umweltfreundlicher Holzfeuerung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstrad-Leasing, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der nachhaltigen Energieerzeugung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Service oder Anlagenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nolting entwickelt, produziert, vertreibt und betreut seit über 80 Jahren umweltfreundliche Holzfeuerungsanlagen. Unsere Anlagen im Leistungsbereich von 100 kW bis 3.000 kW entstehen vollständig an unserem Standort in Detmold – von der Entwicklung bis zur Fertigung. Als Spezialist für die holzverarbeitende Industrie sowie für Biomasseanlagen in Wärmenetzen stehen wir für technische Qualität, praxisnahe Lösungen und nachhaltige Energieerzeugung. Bei Nolting erwarten Sie flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine bodenständige Unternehmenskultur in Ostwestfalen-Lippe. Qualität „Made in Germany“ ist für uns Anspruch und Verpflichtung zugleich.
Sie betreuen unsere Biomasse-Feuerungsanlagen aus dem Innendienst heraus und sorgen dafür, dass unsere Anlagen beim Kunden effizient und zuverlässig laufen – ein direkter Beitrag zur nachhaltigen, CO₂-neutralen Energieerzeugung.
Ihre Aufgaben:
- Fernwartung sowie Unterstützung bei der Störungsanalyse und -behebung an Feuerungsanlagen
- Technische Unterstützung von Kunden und Servicetechnikern bei Störungen und Fragestellungen
- Beratung zu Instandhaltungsmaßnahmen und Ersatzteilbevorratung
- Optimierung und Einstellung von Feuerungsparametern
- Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung von Servicefällen
- Anlage und Pflege von Servicevorgängen im Servicemanagement-System (z. B. Remberg)
- Unterstützung bei der Einsatzvorbereitung sowie Nachverfolgung offener Vorgänge
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Innen- und Außendienst
- Analyse wiederkehrender Störungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Standards
- Enge Abstimmung mit Disposition, Ersatzteilwesen und Technik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Service, Support oder Anlagenbau, idealerweise im Bereich Steuerungs- oder Feuerungstechnik
- Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung von Maschinen- und Anlagensteuerungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden sowie internen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Servicemanagement-Systemen
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Routinierter Umgang mit MS Office
Was wir Ihnen bieten:
- Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Anlagen und Prozesse
- Kontinuierlicher Aufbau von technischem Know-how im Bereich Biomasse- und Feuerungstechnik
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum im Servicebereich
- Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Anlagenbauumfeld
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Servicebereichs
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstrad-Leasing
- Langfristige Perspektive in einem etablierten, regional verwurzelten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: Nolting Holzfeuerungstechnik GmbH | Aquafinstr. 15 | 32760 Detmold Ihr Ansprechpartner ist Felix Kipp.
Spezialist Innendienststeuerung & Fernsupport für Holzbrennstoffanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Nolting Holzfeuerungstechnik GmbH & Co. KG
Nolting Holzfeuerungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Detmold eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. Die flachen Hierarchien und die bodenständige Unternehmenskultur fördern eine enge Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während das attraktive Gehaltspaket und die Unterstützung bei der Weiterbildung für eine langfristige Perspektive sorgen. Hier tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung bei und profitieren von einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
Kontaktdaten:
Nolting Holzfeuerungstechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Innendienststeuerung & Fernsupport für Holzbrennstoffanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Nolting arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Biomasse- und Feuerungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Innendienststeuerung & Fernsupport für Holzbrennstoffanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist Innendienststeuerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Service und Support. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nolting Holzfeuerungstechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Holzfeuerungstechnik und der Biomasseanlagen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du strukturiert und analytisch an Probleme herangegangen bist, um deine Lösungsorientierung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kunden als auch an interne Schnittstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Nolting, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und Eigenverantwortung stellst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.
