Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Automatisierung / Elektrotechnik und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Einflussnahme auf Prozesse.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an individuellen technischen Lösungen.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in Automatisierung, Führungskompetenz und SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams und als Nachfolger unserer aktuellen Abteilungsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d).
Führen. Mitgestalten. Technik voranbringen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig technisch nah an den Projekten bleiben? Bei uns leiten Sie die Automatisierung und Elektrotechnik und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse. Wir entwickeln und bauen individuelle Wärmebehandlungsanlagen – von Einzelanlagen bis zu kompletten Fertigungslinien für internationale Kunden. Dabei verbinden wir über 100 Jahre Erfahrung mit moderner Automatisierungstechnologie.
Ihre Rolle – Verantwortung mit Substanz
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Automatisierung / Elektrotechnik
- Führung, Weiterentwicklung und Steuerung Ihres Teams
- Planung und Koordination von Projekten, Ressourcen und Budgets
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für komplexe Industrieanlagen
- Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Management und Produktion
- Optimierung bestehender Prozesse und Technologien
Ihr Profil
- 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierung / Elektrotechnik
- Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. TIA Portal, Step7)
- Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Englischkenntnisse für internationale Projekte
- Kenntnisse in Visualisierung (z. B. WinCC) und Safety-Systemen
- Erfahrung mit Bussystemen (Profinet, Profibus, CAN etc.)
- ERP-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Projekte und Prozesse
- Kombination aus Führung und Technik – kein reiner Schreibtischjob
- Individuelle Anlagen statt Serienprodukte – abwechslungsreiche Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung in Technologien und Abläufe
Rahmenbedingungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitsumfeld: Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
- Kollegiales Team mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten
Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit, Prozesse und Technologien aktiv mitzugestalten
Warum diese Position interessant ist
- Sie übernehmen früh Verantwortung für Team und Projekte
- Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen, individuellen Lösungen
- Sie haben echten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sie bewegen sich in einem stabilen, gewachsenen Mittelstandsumfeld
Abte ilungsleiter Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Nolzen
Als Abteilungsleiter Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, die Ihnen direkten Einfluss auf spannende Projekte und Prozesse ermöglicht. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Bei uns arbeiten Sie an individuellen Lösungen in einem stabilen Mittelstandsumfeld, das über 100 Jahre Erfahrung mit modernster Technologie verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abte ilungsleiter Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abte ilungsleiter Automatisierung / Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nolzen vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen belegen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Projekte und Prozesse im Fokus
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung bestehender Prozesse beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur technische Lösungen entwickeln kannst, sondern auch strategisch denkst und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung nehmen möchtest.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen würdest, um die Abteilung voranzubringen.
