Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im DACH-Raum und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit internationaler Expansion.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt ab 95.000 € + Provision.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Treasury.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Fintech- oder SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Vollzeit / full-time
Die wichtigsten Punkte auf einen Blick
- Standort: Homeoffice in Deutschland
- Mindset: Diese Rolle passt zu dir, wenn du gern beratend und nah an Kund:innen arbeitest, dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und Spaß daran hast, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Fokus: Neukundengewinnung im DACH-Raum.
- Arbeitsmodell: Flexibles hybrides Arbeiten in Österreich oder remote aus Deutschland – mit Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit.
Diese Rolle ist vermutlich nicht die richtige für dich, wenn du lieber im Backoffice arbeitest, wenig Kundenkontakt möchtest oder Sales-Ziele nicht dein Ding sind.
Warum diese Rolle dein nächster Karriereschritt sein könnte
Werde Teil eines schnell wachsenden Fintech-Unternehmens, das international expandiert. Du treibst das Wachstum von Nomentia im DACH-Raum voran, sprichst direkt mit Entscheider:innen auf C-Level und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Treasury-Lösungen. Bei uns zählen Zusammenarbeit und Ergebnisse. Wenn du für Fintech und Treasury brennst und zeigen willst, was Technologie wirklich bringt, freuen wir uns auf dich.
Details zur Stelle
Deine Aufgaben
- Als Senior Sales Executive wirst du:
- Das Neugeschäft im DACH-Raum aktiv vorantreiben
- Sales-Meetings und Verhandlungen mit einem beratenden Ansatz führen
- Eine starke Sales-Pipeline aufbauen und vom ersten Kontakt bis zum Closing managen
- Nomentia auf Kundenevents, Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten
- Eng mit den internen Teams zusammenarbeiten, um ein reibungsloses Onboarding und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Sales-Aktivitäten zuverlässig in Salesforce dokumentieren und die Pipeline-Entwicklung prognostizieren
Mit wem du zusammenarbeitest
- Dein Kernteam: DACH Enterprise Sales Team
- Deine Stakeholder: Kund:innen sowie interne Expert:innen aus Sales, Product und Consulting
Woran wir deinen Erfolg messen
In den ersten 6 Monaten erwarten wir von dir:
- Eine starke Sales-Pipeline aufzubauen und erste Deals abzuschließen
- Vertrauen bei wichtigen Prospects und internen Teams aufzubauen
Langfristig messen wir deinen Erfolg an:
- Wachstum im Neukundengeschäft
- Erreichung der Sales-Ziele
- Qualität der Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit
Was wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Fintech- oder SaaS-Umfeld
- Kenntnisse in Cash Management, Treasury und dem Financial-Services-Umfeld sind ein großes Plus
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise
- Nachweisbare Erfahrung darin, neue Marktpotenziale zu identifizieren und zu entwickeln, gepaart mit einem starken Fokus auf Umsetzung und Ergebnisse
- Vertriebserfahrung im deutschen Markt ist Voraussetzung; Erfahrung im Schweizer oder österreichischen Markt ist ein großer Vorteil
- Nachweisbare Erfolge im beratenden Vertrieb und im Umgang mit C-Level-Stakeholdern
- Solide Erfahrung mit Salesforce und Salesloft
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein Plus
Praktische Informationen
- Arbeitsmodell: Flexibles hybrides Arbeiten in Österreich oder remote aus Deutschland – mit Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit.
- Gehalt: Ein fixes Jahresgehalt ab 95.000 € + Provision, abhängig von deiner Erfahrung und Performance.
Klingt nach dir? So kannst du dich bewerben
Wir suchen jemanden, der Sales mit Überzeugung vorantreibt und Kund:innen ehrlich und kompetent berät. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbung bis zum 16. Oktober 2026. Wir prüfen die Bewerbungen laufend und besetzen die Position, sobald wir die richtige Person gefunden haben.
Bewerbungsprozess
- Erstes Teams-Interview mit Kukka Roine, Manager, Recruitment & HR
- Teams-Interview mit Jürgen Sprenger, Head of Enterprise Sales
- Sales Assignment
- Teams-Interview mit Sophie Chevallier, Chief Revenue Officer
- Referenzprüfung
- Security Check & Vertrag
Nomentia ist ein führendes Unternehmen im Bereich europäischer Treasury- und Cash-Management-Lösungen. Nomentias Mission ist es, unvergleichliche Cloud-Treasury- und Cash-Management-Lösungen für und mit unseren Kunden bereitzustellen.
Heute löst Nomentia die Herausforderungen moderner Treasurer und Cash-Manager in über 1400 Unternehmen in mehr als 80 Ländern und verarbeitet jährlich mehr als 1,2 Billionen Euro.
Für weitere Informationen, besuche www.nomentia.com
Senior Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Nomentia Treasury & Technology GmbH
Nomentia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Fintech-Unternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und umfangreichen Wachstumschancen fördert Nomentia nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, direkt mit C-Level-Entscheidern zusammenzuarbeiten und innovative Treasury-Lösungen zu entwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Zusammenarbeit und Ergebnisse schätzt.
Kontaktdaten:
Nomentia Treasury & Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nomentia Treasury & Technology GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nomentia Treasury & Technology GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nomentia Treasury & Technology GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nomentia Treasury & Technology GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nomentia Treasury & Technology GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nomentia Treasury & Technology GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomentia Treasury & Technology GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
