Auf einen Blick
- Aufgaben: Bouw de Zuid-Duitse markt uit en ontwikkel sterke relaties met akkerbouwers en dealers.
- Unternehmen: Tolsma-Grisnich, een familiebedrijf met meer dan zeventig jaar ervaring in agrarische technologie.
- Vorteile: Aantrekkelijk salaris, commissiestructuur, bedrijfsauto en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Weitere Informationen: Flexibele werkafspraken met regelmatige reizen naar Zuid-Duitsland.
- Warum dieser Job: Maak impact in een dynamische, internationale omgeving en groei als sales professional.
- Qualifikationen: Minimaal vijf jaar B2B sales ervaring, bij voorkeur in agribusiness of technische sector.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Tolsma-Grisnich ist Spezialist für intelligente Lagertechnik, Sortiersysteme und logistische Lösungen für die Agrarwirtschaft. Als Familienunternehmen mit mehr als siebzig Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen innovative Gesamtlösungen für die Lagerung, Verarbeitung und Verpackung von Kartoffeln, Karotten und Zwiebeln. Von Emmeloord aus bedient Tolsma-Grisnich Kunden weltweit mit zuverlässiger, nachhaltiger Technologie, die einen Mehrwert für landwirtschaftliche Betriebe schafft.
Tolsma-Grisnich sucht einen Area Sales Manager für Süddeutschland. In dieser Rolle baust du einen dynamischen Markt auf, bedienst Landwirte und Händler und trägst zur internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens bei.
Was wirst du tun?
- Verantwortlich für Marktentwicklung, Akquisition und Beziehungsmanagement in deiner Region.
- Identifizieren von Chancen und Aufbau starker Beziehungen zu Landwirten und Händlern.
- Gemeinsam mit Kollegen Gesamtlösungen entwerfen, die direkt einen Mehrwert für die Kunden schaffen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung des süddeutschen Marktes durch strategische Akquisition und Ausbau des Kunden- und Händlernetzwerks.
- Analyse der Marktbedürfnisse und Präsentation passender Tolsma-Grisnich-Lösungen.
- Unterstützung von Kollegen bei der technischen und kommerziellen Gestaltung von Angeboten.
- Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden und Händlern durch regelmäßigen Kontakt und Unterstützung.
- Vertretung von Tolsma-Grisnich auf Messen und Tagen der offenen Tür in Süddeutschland.
- Zusammenarbeit mit dem lokalen deutschen Büro und dem internationalen Hauptsitz in Emmeloord.
Das Angebot:
- Du bist Teil eines Vertriebsteams, das in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammenarbeitet.
- Tolsma-Grisnich bietet eine Kultur, in der Kundenorientierung, Innovation und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen.
- Du erhältst Raum, um deinen Markt zu gestalten und als Vertriebsprofi zu wachsen.
- Attraktives Gehalt mit einer provisionsbasierten Struktur, die an Ergebnisse gekoppelt ist.
- Internationale Berufserfahrung mit Kontakten in den Niederlanden und Deutschland.
- Professionelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Firmenwagen für Reisen zu Kunden und Händlern.
- Flexible Arbeitsbedingungen mit regelmäßigen Reisen nach Süddeutschland.
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Zugang zu technischer Expertise.
Kandidatenprofil:
- Du bist ein geborener Beziehungsbauer mit Unternehmergeist und Pioniergeist.
- Du kommunizierst klar, hörst gut auf die Bedürfnisse der Kunden und inspirierst andere durch dein Enthusiasmus.
- Du bist motiviert, flexibel und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl.
Funktionsanforderungen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Agrarwirtschaft oder technischen Branche.
- Nachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung und Akquisition.
- Kenntnisse über landwirtschaftliche Geschäftsprozesse und Lagertechnik.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Niederländisch ist von Vorteil.
- Fähigkeit, technische Konzepte in kommerziellen Begriffen zu erklären.
Standort: Süddeutschland
Area Sales Manager Zuid-Duitsland Arbeitgeber: Nomilk2day B.V.
Tolsma-Grisnich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Gehälter und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Position des Area Sales Manager für Süddeutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Marktstrategien aktiv zu gestalten und von erfahrenen Kollegen unterstützt zu werden, was zu einer bedeutenden beruflichen Weiterentwicklung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Zuid-Duitsland erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nomilk2day B.V. ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager Zuid-Duitsland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Nomilk2day B.V. zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Zuid-Duitsland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Nomilk2day B.V. das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomilk2day B.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Nomilk2day B.V. haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
