Business Development Manager AP&T

Business Development Manager AP&T

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Geschäftsmöglichkeiten für AP&T in den Niederlanden und Deutschland.
  • Unternehmen: Gallagher Europe, Teil der Gallagher Group aus Neuseeland.
  • Vorteile: Flexibles Gehalt, Bonusprogramm und Firmenwagenoptionen.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Zugang zu Produktspezialisten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Partnerschaften.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Agrarhintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Diese Auftraggeber hat für diese Vakanz Nomilk2day exklusiv als einzige Rekrutierungspartner ausgewählt. Gallagher Europe ist Teil der Gallagher Group aus Neuseeland und baut AP&T zu einem Kernproduktbereich neben dem Zaunbau aus.

Als Business Development Manager AP&T bei Gallagher Europe helfen Sie, AP&T in den Niederlanden und Deutschland zu entwickeln, wo der Produktbereich einen anderen kommerziellen Ansatz als der Zaunbau benötigt. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Vertrauen im Markt, der Schaffung von Partnerschaften und der Verbindung mit Account Managern, Commercial Managern und Produktmanagement.

Diese neue Rolle erfordert einen klaren Überblick, starke Fokussierung und die Fähigkeit, frühe Chancen in eine wiederholbare Arbeitsweise für das kommerzielle Team umzuwandeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung kommerzieller Möglichkeiten für AP&T in den Niederlanden und Deutschland
  • Aufbau von Partnerschaften mit relevanten Marktakteuren und Organisationen
  • Kontaktaufnahme mit Regierungsbehörden und Produktgenehmigungsorganisationen
  • Überwachung von Marktregulierungen wie EID-Entwicklungen in europäischen Ländern
  • Unterstützung von Account Managern mit Wissen, Vertrauen und Markteinblick
  • Enge Zusammenarbeit mit Commercial Managern, Account Managern und Produktmanagement
  • Einrichtung einer skalierbaren Arbeitsweise für die zukünftige Übergabe an das kommerzielle Team
  • Beitrag von Wissen zu breiteren europäischen AP&T-Projekten, wo relevant

In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Key Accounts und New Markets.

Angebot:

Gallagher Europe bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg und mit der Gallagher Group in Neuseeland. Die Organisation verändert sich von einem ehemaligen Familienunternehmen zu einer breiteren Gruppenstruktur, mit mehr Zugang zu Produktwissen, Spezialisten und internationaler Unterstützung. Zusammenarbeit ist wichtig: Ergebnisse werden als Teamleistung angesehen, nicht nur als individuelle Beiträge.

Flexibles Gehaltspaket, das an Erfahrung und Profil angepasst ist

Bonusprogramm mit einem Ziel von 10% bei vollständiger Zielerreichung

Firmenwagen mit elektrischen oder hybriden Optionen je nach Land

Zugang zu Produktspezialisten und Wissen der Gallagher Group in Neuseeland

Kandidatenprofil:

Diese Rolle passt zu jemandem, der Loyalität zur Marke und zum Team mit starkem kommerziellen Antrieb kombiniert. Ein ernsthafter landwirtschaftlicher Hintergrund ist unerlässlich, da das Verständnis von Landwirten und dem Feld wichtig ist, um Vertrauen aufzubauen. Anpassungsfähigkeit ist wichtig, da Gallagher Europe sich im Wandel und Wachstum befindet. Die richtige Person behält den Fokus, arbeitet gut mit anderen zusammen und ist bereit, einen Großteil der Woche unterwegs zu sein.

Stellenanforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im internationalen Vertrieb oder in der Marktentwicklung
  • Starker Hintergrund in der Landwirtschaft
  • Erfahrung mit Landwirten, Züchtern oder vergleichbaren landwirtschaftlichen Umfeldern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Niederländische Sprachkenntnisse für den Kontakt mit niederländischen Landwirten und Partnern
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen in den Niederlanden und Deutschland
  • Standort in den Niederlanden oder Deutschland

Business Development Manager AP&T Arbeitgeber: Nomilk2day B.V.

Alpuro Breeding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kälberspezialist in Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Kälberaufzucht. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und aktiv zum Wachstum eines internationalen Unternehmens beitragen.

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Kontaktdaten:

Nomilk2day B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager AP&T erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nomilk2day B.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nomilk2day B.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nomilk2day B.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nomilk2day B.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager AP&T mit Bravour zu bestehen

Business Development
Partnership Building
Market Insight
Commercial Strategy
Agricultural Knowledge
Regulatory Monitoring
Account Management Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nomilk2day B.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nomilk2day B.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomilk2day B.V. vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!