Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Strategie und entwickle innovative Cybersecurity-Lösungen.
- Arbeitgeber: Nomios Germany, ein wachsendes Unternehmen in der Cybersecurity-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Einflussnahme auf Technologie und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation und forme die Zukunft der Cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Nomios Germany befindet sich in einer spannenden Aufbauphase. Als Unternehmen der internationalen Nomios Group gestalten wir zukunftssichere Cybersecurity- und Netzwerklösungen aus einer Hand – von der strategischen Beratung und dem Setup über die Implementierung bis hin zum nachhaltigen Betrieb und kontinuierlichen Support. Mit Präsenz in 10 Ländern und mehr als 1.200 Mitarbeitenden vereint die Nomios Group internationale Stärke mit lokaler Expertise. Mit aktuell 34 Mitarbeitenden in Deutschland suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere technologische Zukunft maßgeblich prägt und gemeinsam mit uns wächst und gestaltet.
Das erwartet Dich: Als CTO übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die technologische Ausrichtung von Nomios Germany. Du verbindest strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und bist sowohl interner Sparringspartner als auch externer Repräsentant unserer technologischen Kompetenz. Dabei bewegst Du dich sicher in führenden Security-Ökosystemen wie Palo Alto Networks, Fortinet, CrowdStrike oder vergleichbaren Anbietern.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Strategie
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung technischer Teams (Engineering, Consulting, Security)
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Technische Beratung und Positionierung gegenüber Kunden, Partnern und Herstellern
- Repräsentation unserer technologischen Vision im Markt (z. B. bei Kundenterminen, Events, Hersteller-Workshops)
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Architektur, Implementierung und Betrieb von Security-Lösungen
- Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation
Stellenanforderungen:
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersecurity mit praktischer Erfahrung bei oder mit führenden Herstellern (Palo Alto Networks, Fortinet, CrowdStrike, etc.)
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld
- Ausgeprägte strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Mindset und Freude daran, Strukturen in einer wachsenden Organisation aktiv aufzubauen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Fähigkeit, technische Visionen verständlich und überzeugend nach außen zu vertreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine echte Gestaltungsrolle mit unternehmerischem Impact
- Direkte Einflussnahme auf Strategie, Technologie und Wachstum
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Dynamisches Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial
Warum diese Rolle besonders ist: Du steigst nicht in eine ausgereifte Konzernstruktur ein – Du gestaltest sie aktiv mit. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und den Aufbau eines Unternehmens als unternehmerische Herausforderung verstehen. Wenn Du Technologie nicht nur verwalten, sondern Visionen entwickeln und Realität werden lassen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Chief Technology Officer (CTO) – Cybersecurity (m/w/d) Arbeitgeber: Nomios
Kontaktperson:
Nomios HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO) – Cybersecurity (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch deine Vision für die Zukunft der Cybersecurity. Zeig uns, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Nomios findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Menschen zu sehen, die Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersecurity vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch, wie sie sich weiterentwickeln werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO) – Cybersecurity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die CTO-Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Jargon aus der Cybersecurity-Welt enthält. Das zeigt uns, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist und dich in unserem Umfeld wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomios vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Nomios Germany vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Ausrichtung des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder technische Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Repräsentation der technologischen Vision erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Präsentationsstärke zu zeigen und Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest.