Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme ein eigenes Projekt und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Nomos, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, die Zukunft der Energie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem Team von außergewöhnlichen Talenten und Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in Europa und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projekten, Verantwortungsbewusstsein und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Über Nomos
Europa zahlt mehr als doppelt so viel für Strom wie die USA oder Asien. Um wettbewerbsfähige Preisniveaus zu erreichen, muss Europa auf Solarenergie setzen und die Flexibilität liefern, die dies ermöglicht. Nomos baut ein Full-Stack-Energieunternehmen auf, um diese Flexibilität freizusetzen, indem Millionen von Haushalten mit den Energiemärkten Europas verbunden werden.
Bei Nomos kümmern wir uns um unser Handwerk und übernehmen die volle Verantwortung für das, was wir bauen. Wir stellen nach Stärken ein, nicht nach dem Fehlen von Schwächen, und suchen nach außergewöhnlichen Fähigkeiten, die durch eine Erfolgsbilanz untermauert sind. Dies hat IMO- und IOI-Medaillengewinner, ehemalige Gründer und Olympiateilnehmer in ein Team gebracht, dessen individuelle Stärken sich gegenseitig verstärken.
Was Sie tun werden
- Ein Praktikum bei Nomos beinhaltet ein Projekt, das Sie besitzen. Sie werden mit unseren kommerziellen und operativen Teams zusammenarbeiten und Verantwortung für Arbeiten übernehmen, die unsere Partner, Kunden oder zukünftigen Kollegen erreichen.
- Partnerschaften vom Prospecting über den Verkauf bis zur Einarbeitung übernehmen, eng mit GTM und Partner Success zusammenarbeiten.
- Kundensupport und Marktkommunikation verbessern, wiederkehrende Probleme in Produktverbesserungen und automatisierte Prozesse umwandeln.
- Außergewöhnliche Ingenieur- und Handels Talente finden und ansprechen.
Spannende Herausforderungen
- Besitzen Sie etwas von Anfang bis Ende. Kürzliche Praktikanten haben ein benutzerdefiniertes Einstellungstool entwickelt, einen OEM-Installateur von der Kontaktaufnahme bis zur Einarbeitung begleitet und wöchentlich mit unserem CTO an der Verbesserung des Produkts gearbeitet. Wir werden ein Projekt vereinbaren, das Ihren Stärken entspricht und ein Problem löst, das Nomos angehen muss.
- Tief genug gehen, um Entscheidungen zu treffen. Ein Partnergespräch kann in das Produktdesign oder die Details der deutschen Marktkommunikation führen. Lernen Sie genug, um Ihre eigene Meinung zu bilden, diese zu testen und zu entscheiden, was als Nächstes zu tun ist.
Wer Sie sind
- Sie haben in etwas hervorragende Leistungen erbracht. Sie können auf eine Leistung verweisen, die ungewöhnliche Disziplin und nachhaltige Anstrengung erforderte. Wir möchten verstehen, was Sie erreicht haben und welche Arbeit es gekostet hat, dorthin zu gelangen.
- Sie haben Verantwortung übernommen. Sie haben die Verantwortung für ein Projekt, Produkt oder eine Initiative übernommen und es bis zum Ende verfolgt. Sie können Ihre Entscheidungen erklären und das Ergebnis zeigen.
- Deutsch und Englisch, beide fließend. Sie können mit unseren Partnern und Kunden in beiden Sprachen arbeiten.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Als frühes Mitglied von Nomos werden Sie helfen, das Unternehmen zu gestalten und an seinem finanziellen Erfolg teilzuhaben. Unterstützt von Index Ventures bauen wir einen europäischen Marktführer in einer der größten Branchen der Welt auf, um Strom erschwinglich zu machen und Europa wettbewerbsfähiger zu gestalten.
Der Aufbau eines Energieunternehmens von Grund auf bringt komplexe, lohnende Herausforderungen mit sich und die Chance, die Energiekrise Europas langfristig zu lösen. Sie werden von Menschen mit außergewöhnlicher Tiefe in ihren Fachgebieten lernen, sich gegenseitig herausfordern und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Internship in Berlin Arbeitgeber: Nomos
Nomos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin Mitte bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Energie zu arbeiten und von erfahrenen Mentoren zu lernen, während Sie aktiv zur Gestaltung einer innovativen Unternehmenskultur beitragen. Mit einem starken Fokus auf Kreativität, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ist Nomos der ideale Ort für motivierte Talente, die die Energiezukunft Europas mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internship in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Nomos in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Nomos zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Nomos interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Nomos mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomos vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Nomos einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Nomos bist.
