Member of Technical Staff

Nomos existiert, um Energiekosten für 200 Millionen europäische Haushalte zu eliminieren. Wir erreichen dies, indem wir neue Energieprodukte mit den führenden Technologieunternehmen Europas entwickeln und Energie als kostensparendes Merkmal für Elektrofahrzeuge, Wärmepumpen, Batteriespeichersysteme und mehr integrieren.

Was Sie tun werden: Nomos steht vor einer Fülle komplexer technischer Herausforderungen. Wir bauen einen Full-Stack-Energieanbieter von Grund auf neu. Die Oberfläche ist groß und unsere aktuellen Rollen spiegeln die Herausforderungen wider, die wir priorisiert haben. Wenn Sie glauben, dass Sie uns helfen können, mit Komplexität außerhalb dieser Rollen umzugehen, ist diese Stellenbeschreibung für Sie. Einige der Probleme, die wir im Blick haben:

• KI-gestützter Kundenservice, der tatsächlich Probleme löst.
• Beschaffungsprognosen.
• Echtzeit-Handelsoptimierung.
• Dateninfrastruktur, die mit einer schnell wachsenden Kundenbasis skaliert.

Sie werden Probleme von Anfang bis Ende übernehmen. Wir werden gemeinsam herausfinden, wo Ihre Fähigkeiten den größten Hebel schaffen, dann nehmen Sie es von der Problemerkennung bis zur Produktion. Sie nutzen KI-Tools als Multiplikatoren, aber das Urteil liegt bei Ihnen. Ihr Umfang wird sich ändern. Sie werden helfen, die Ingenieurskultur, Werkzeuge und Prozesse neben Ihrer Kernarbeit zu gestalten. Was im ersten Monat am wichtigsten ist, wird im sechsten Monat anders aussehen. Das ist zu erwarten.

Wer Sie sind: Sie haben etwas Reales gebaut. Wir filtern nicht nach Titel, Jahren oder Disziplin. Wir bewerten Sie nach dem, was Sie getan haben. Vielleicht haben Sie kritische Infrastruktur für ein schnell wachsendes Unternehmen aufgebaut. Vielleicht haben Sie Forschung veröffentlicht, die die Denkweise der Menschen über ein Problem verändert hat. Vielleicht haben Sie ein Produkt an Nächten und Wochenenden ausgeliefert, das die Menschen nutzen. Zeigen Sie es uns. Sie passen nicht in unsere anderen Rollen, aber Sie wissen, dass Sie hierher gehören. Ihre beste Arbeit fand an der Schnittstelle von Disziplinen statt oder in einer Rolle, die es vorher nicht gab, bevor Sie erschienen. Sie waren die Person, die ein Problem sah, das sonst niemand besaß, und es einfach gelöst hat. Sie sind tief technisch. Egal, ob Ihr Handwerk Systemtechnik, Daten, ML, Infrastruktur, Sicherheit oder etwas anderes ist, Sie sind unzufrieden mit oberflächlichem Problemlösen. Sie gehen in die Tiefe. Sie haben starke Meinungen darüber, wie Dinge gebaut werden sollten, die durch Erfahrung gewonnen wurden. Sie gedeihen in Unklarheit. In unserem Stadium besteht die Hälfte des Jobs darin, herauszufinden, was der Job ist. Sie sind davon begeistert, nicht gelähmt. Sie möchten, dass Ihre Arbeit die Menschen erreicht. Was wir bauen, prägt direkt, wie Millionen von Europäern Energie konsumieren und dafür bezahlen. Sie möchten an Problemen arbeiten, die das tägliche Leben berühren und den Energiewandel tatsächlich funktionieren lassen. Sie möchten einen Platz am Tisch, nicht nur einen Platz im Team. Wir sind ein sehr kleines Team. Jede Person hat einen übergroßen Einfluss darauf, was wir bauen, wie wir es bauen und wohin das Unternehmen geht. Sie werden Nomos gestalten, nicht nur daran arbeiten.