Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Liquiditätsmanagement und sorge für regulatorische Compliance in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Unternehmen: Nomura, ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine einzigartige Mischung aus japanischer Disziplin und europäischem Unternehmergeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Liquiditätsstrategien eines internationalen Unternehmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Treasury oder Liquiditätsmanagement, idealerweise im Investment Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nomura ist eine globale Finanzdienstleistungsgruppe mit einem integrierten Netzwerk, das sich über etwa 30 Länder und Regionen erstreckt. Durch die Verbindung der Märkte Ost und West erfüllt Nomura die Bedürfnisse von Einzelpersonen, Institutionen, Unternehmen und Regierungen durch seine drei Geschäftseinheiten: Vermögensverwaltung, Investmentmanagement und Wholesale (Global Markets und Investment Banking). Gegründet im Jahr 1925, basiert das Unternehmen auf einer Tradition disziplinierter Unternehmertum und bietet seinen Kunden kreative Lösungen und durchdachte Führungsansätze.
Die Finanzabteilung von Nomura verwaltet die finanziellen Operationen des Unternehmens und bietet finanzielle Beratung zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen. Das Team arbeitet eng mit der Unternehmensführung, den Geschäftseinheiten und den Stakeholdern zusammen, um effektive Finanzstrategien zu entwickeln und Beratung zu Finanzplanung, Budgetierung, Prognosen und Analysen zu bieten, um die finanziellen Operationen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
Als Teil von Nomuras europäischer Expansion werden Sie die besten Aspekte beider Welten erleben: die operationale Disziplin und langfristige Perspektive eines japanischen Finanzinstituts kombiniert mit dem Dynamismus und dem unternehmerischen Geist der europäischen Märkte. Diese einzigartige kulturelle Mischung schafft ein Umfeld, in dem durchdachtes Ressourcenmanagement mit innovativem Problemlösen koexistiert.
Schlüsselziele, die für den Erfolg entscheidend sind:
- Strategische Führung & Governance: Eigenverantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Governance-Rahmenwerks für das Liquiditätsmanagement von NFPE.
- Regulatorische Verantwortung & Berichterstattung: Direkte Einreichungsbefugnis für die regulatorische Liquiditätsberichterstattung an die Bundesbank Extranet.
- Liquiditäts- & Risikomanagement: Tägliches Liquiditätsmanagement über eine Bilanz von 20 Milliarden Euro.
- Operative Exzellenz & Zusammenarbeit: Einhaltung des EMEA Finance Operating Model.
- Projektleitung: Unterstützung und Leitung der Umsetzung strategischer Projekte mit Relevanz für Treasury und Finanzfunktionen.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse:
- 10-15+ Jahre progressive Erfahrung im Treasury, Liquiditätsmanagement oder Bilanzmanagement innerhalb von Investmentbanken oder globalen Bankumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Liquidität für regulierte Finanzinstitute.
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Bereich (Master-Abschluss oder MBA bevorzugt).
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Liquiditäts- und regulatorische Themen in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren.
Nomura verpflichtet sich zu einer Beschäftigungspolitik der Chancengleichheit und ist grundsätzlich gegen jede weniger günstige Behandlung von bestehenden oder potenziellen Mitarbeitern aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Nationalität, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Liquidity Manager - Vice President Arbeitgeber: Nomura Holdings, Inc.
Nomura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Wachstumsprogramme. Die Möglichkeit, in einem globalen Finanzdienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen bietet und sich für die Bedürfnisse seiner Kunden einsetzt, macht Nomura zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
