NFPE Treasury Funding Desk - Associate

Der Einzelne wird Mitglied des EMEA Funding-Teams in Frankfurt (sechs Personen), das Aktivitäten für die globale Organisation abdeckt, sieben lokale Einheiten verwaltet und während der EMEA-Stunden eine Follow-the-Sun-Abdeckung für Japan, AEJ und US-Einheiten bietet. Die Rolle umfasst die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und das Management zeitkritischer Aufgaben auf kontrollierte und logische Weise. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Breite in Ihrer Karriere aufzubauen, da mehrere Produkte von einem kleinen Team abgedeckt werden, sowie die Exposition gegenüber anderen Abteilungsleitern im Finanzbereich und über die Geschäftsbereiche hinweg. Wir erweitern auch unser SSA ASW-Portfolio, sodass es die Möglichkeit gibt, durch eine Partnerschaft mit GM-Experten zu lernen. Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause aus wird angeboten.

Wichtige Ziele, die für den Erfolg entscheidend sind:

• Investition des Liquiditätspools gemäß regulatorischen und internen Investitionsrichtlinien sowie Liquiditätsmodellen.
• Maximierung von P&L durch Optimierung der gehaltenen Währungen.
• Portfoliomanagement des HQLA ASW-Anleihebuchs zur Erreichung des P&L-Ziels.
• FX-Swaps-Finanzierung und -Ausführung über 30+ Währungen mit Spot-Hedging von Bilanzaussetzungen/Optimierung von P&L durch sorgfältiges Management des Tenorprofils.
• Umwandlung von USD-Finanzierungskurven in Multi-Währungs-Emissionskurven zur Unterstützung der strukturierten Emission und der ECP-Emissionsprogramme unter Einhaltung der Richtlinien und Grenzen.
• Kommunikation und Beratung mit den Geschäftseinheiten zu Emissionen, Investitions- und Hedging-Richtlinien und Sicherstellung angemessener Kontrollen rund um die Finanzierungsanforderungen und -verhalten.
• Tägliche Interaktion mit Cash Management, gesicherten Finanzierungsabteilungen im Fixed Income und Equities sowie anderen Abteilungen zur Schätzung der Finanzierungsanforderungen auf täglicher und vorausschauender Basis zur Einhaltung interner Grenzrichtlinien.
• Identifizierung und Realisierung von Finanzierungseffizienzen, Ausführungsoptimierung und Risikominderungsmöglichkeiten, einschließlich enger Zusammenarbeit mit den lokalen Kapital- und Sicherheiten-Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, kredit- und managementbedingter Liquiditäts- und Risikomanagementanforderungen.
• Pflege der Liquiditätsfazilitäten bei den lokalen Zentralbanken.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse:

Essentiell:

• Erfahrung an einer Front Office Treasury / Funding Desk oder andere Front Office-Erfahrungen wie FX, Repo oder HQLA-Portfoliomanagement.
• Der Wunsch, Breite in Ihrer Karriere aufzubauen und Exposition gegenüber dem Senior Management lokal und global als Teil eines kleinen, aber vielseitig qualifizierten Teams zu gewinnen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit, trotz der Tatsache, dass man sich an einem entfernten Standort befindet, sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.
• Hervorragende Excel-Kenntnisse mit VBA oder Python-Erfahrung sind von großem Vorteil. Fähigkeit, komplexe Konzepte zu modellieren und erweiterte benutzerdefinierte Funktionen zu verwenden.
• Neugieriger, analytischer und logischer Denkansatz mit gründlichem Ansatz zur Ausführung und Problemlösung.
• Der ideale Kandidat wird artikuliert sein und in der Lage sein, die Kommunikation an eine Vielzahl von Interessengruppen anzupassen.
• Schnelles Denken und Ruhe unter Druck.

Wünschenswert:

• Gutes Verständnis der Rahmenbedingungen für die Aufsicht im Front Office und bewährte Praktiken im Risikomanagement.
• Ein fundiertes Wissen über Konzepte des Liquiditätsmanagements und regulatorische Vorschriften ist von Vorteil.

Nomura verpflichtet sich zu einer Beschäftigungspolitik der Chancengleichheit und ist grundsätzlich gegen jede weniger günstige Behandlung bestehender oder potenzieller Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Nomura ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Diese Stellenbeschreibung dient nur zu Referenzzwecken und obwohl sie als genaue Darstellung des aktuellen Jobs gedacht ist, ist sie nicht unbedingt eine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Fähigkeiten, Bemühungen, Anforderungen oder Arbeitsbedingungen, die mit dem Job verbunden sind. Das Management behält sich das Recht vor, den Job zu überarbeiten und kann nach eigenem Ermessen Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit diesem Job zuweisen oder neu zuweisen.