Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und manage Liquiditätsrisiken im Treasury-Bereich.
- Unternehmen: Nomura, ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 30 Ländern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor, idealerweise im Liquiditätsrisikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Nomura ist eine in Asien ansässige Finanzdienstleistungsgruppe mit einem integrierten globalen Netzwerk, das sich über mehr als 30 Länder erstreckt. Durch die Verbindung von Märkten im Osten und Westen bedient Nomura die Bedürfnisse von Einzelpersonen, Institutionen, Unternehmen und Regierungen durch seine drei Geschäftseinheiten: Retail, Asset Management und Wholesale (Global Markets und Investment Banking). Nomura Financial Products Europe GmbH (NFPE) ist die kontinentaleuropäische Einheit von Nomura mit Sitz in Frankfurt, Deutschland. NFPE bietet das vollständige Spektrum an Nomura-Produkten und -Dienstleistungen für Kunden in Europa an.
Die Treasury Risk-Abteilung ist verantwortlich für die zweite Verteidigungslinie der Treasury-Aktivitäten des Unternehmens. Das Team konzentriert sich zunächst darauf, die Angemessenheit der Liquidität, Modellierung und Überwachung zu überprüfen und in Zukunft alle finanziellen Risiken zu erweitern, die vom Treasury-Team verwaltet werden. Die Rolle umfasst ein breites Spektrum an Risikomanagementverantwortlichkeiten und bietet Einblicke in die Treasury, andere Risikoteams, Global Markets und das obere Management.
Diese Position erfordert einen erfahrenen Liquidity Risk Manager, der die 2. Linie der Aufsicht über die Treasury-Funktion innerhalb des Risikomanagement-Teams übernimmt. Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:
- Beitrag zur globalen Entwicklung eines Rahmens für die 2. Linie zur Aufsicht über Liquiditätsrisiken.
- Verbesserung des Rahmens für das Liquiditätsrisikomanagement der rechtlichen Einheiten der 2. Linie.
- Identifizierung und Implementierung potenzieller Verbesserungen im Risikomanagementrahmen der Treasury-Desks.
- Überprüfung und Sicherstellung der Angemessenheit der verfügbaren Finanzierungs- und Liquiditätsressourcen und -pläne im Einklang mit den Geschäftsstrategien.
- Analyse von Stressszenarien und Herausforderung der Liquiditätsangemessenheit.
- Unterstützung des Risikoinventars und des Strategieprozesses sowie Überprüfung und Herausforderung von Risikobereitschaft und Limitvorschlägen.
- Sicherstellung, dass die bestehenden Limits und Kontrollen robust sind und die Einhaltung der Risikobereitschaft unterstützen.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des bestehenden Liquiditätsmodellrahmens und Bewertung der konzeptionellen Solidität von Modellen und Annahmen.
- Vertretung der lokalen Risikofunktion in relevanten Senior-Ausschüssen (z.B. Entity ALCO, RMC).
Wichtige Ziele, die für den Erfolg entscheidend sind:
- Gute Priorisierungsfähigkeiten und eine starke Arbeitsmoral.
- Eigeninitiative und proaktive, unabhängige Arbeitsweise.
- Detail- und prozessorientiert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Artikulation von Anforderungen und Bedenken.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung/Untersuchung signifikanter Probleme.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, vorzugsweise im Bereich Markt- oder Liquiditätsrisikomanagement oder einer anderen relevanten Treasury-Funktion.
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Risikomanagement, Finanzmathematik oder verwandten quantitativen Bereichen.
- Kenntnisse der Methoden und regulatorischen Anforderungen im Bereich Markt- und Liquiditätsrisikomanagement.
- Praktisches Wissen über regulatorische Erwartungen und branchenweite Best Practices hinsichtlich des Managements der Treasury-Desks in der 2. Linie.
Der Kandidat muss berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Liquidity Risk Manager (Vice President) Arbeitgeber: Nomura
Nomura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Bindung von Talenten bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt seine Mitarbeiter durch umfassende HR-Services. Die Rolle des Payroll & HR Operations Specialist ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Liquidity Risk Manager (Vice President) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Liquidity Risk Manager (Vice President) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Nomura arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Liquidity Risk Manager (Vice President) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomura vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Nomura zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Nomura leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
