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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung der nächsten Generation von Pflegefachpersonen.
- Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe mit modernem und unterstützendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, pädagogischer Hochschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Pflegefachpersonen auszubilden? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, moderne Lehrmethoden und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Ihr Aufgabengebiet:
- Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand
- Kursleitung je nach Stellenumfang
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
Ihr Profil:
- Eine pflegerische Berufsausbildung
- Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden
- Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
- Eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vergütung nach AVR-Württemberg mit Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen und bestehender Betrieblicher Altersvorsorge
- Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zeitliche und finanzielle Förderung Ihres Masterstudiums
- Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Ausbildungen
- Definierte Arbeitsprozesse auf Basis einer Schulverwaltungssoftware
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit wertschätzender Atmosphäre und Nachhaltigkeitskonzept
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung, sowie Mentoring
- Jobrad und Corporate Benefits
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Sozialunternehmen. Mit 280 Mitarbeitenden und 2.400 Ausbildungsplätzen an 15 Standorten und seinem Hauptsitz in Dornstadt gehört das Diakonische Institut zu den größten Bildungsträgern in Baden-Württemberg.
Kontakt / Ansprechpartner: Gabi Bentrup - Schulleitung: 0711 / 997992-500
Pflegepädagoge (m/w/d) in Stuttgart - Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: None
Kontaktperson:
None HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) in Stuttgart - Teil- oder Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegepädagogen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und frage nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Positionen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ausbildungsansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle als Pflegepädagoge.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) in Stuttgart - Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Pflegepädagoge für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Profil passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei None vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über moderne Lehrmethoden, die in der Pflegeausbildung verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Methoden in deiner eigenen Lehre umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Auszubildenden ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Personal- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei authentisch und zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Lernenden eingehst.
✨Kenntnisse über die Ausbildungssysteme
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der generalistischen Ausbildung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Ausbildung in der Pflege verstehst und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!