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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien für internationale Tech-Brands und entwickle innovative Verkaufsansätze.
- Arbeitgeber: nonplusultra unterstützt Tech-Brands beim Wachstum im europäischen Retail mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Visionen in messbare Erfolge verwandelt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für Technologie und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Wir suchen proaktive Talente, die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.
UNSERE CORE-VALUES
- TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
- DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
- GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
Channel Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nonplusultra Sales GmbH
Kontaktperson:
nonplusultra Sales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Channel Marketing. Verstehe, wie verschiedene Plattformen funktionieren und welche Strategien für Tech-Brands am effektivsten sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Channel Marketing zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Core-Values von nonplusultra zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Core-Values von nonplusultra sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und datenbasierte Entscheidungen schätzt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position des Channel Marketing Managers eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Marketing und wie du zur Vermarktung von Tech-Brands beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Marketingbereich klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra Sales GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Core-Values des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die diese Werte widerspiegeln.
✨Datenbasierte Argumentation
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien mit Daten zu untermauern. Überlege dir konkrete Zahlen oder Statistiken, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen und zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur Komfortzone
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Komfortzone verlassen hast. Das Unternehmen sucht nach Kandidaten, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und persönlich zu wachsen. Teile spezifische Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im europäischen Retail und die Tech-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen internationale Marken konfrontiert sind, und bringe innovative Ideen ein, wie das Unternehmen diese angehen kann.
