Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk aus PV-Installationspartnern auf und betreue sie strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum von Huawei Digital Power in Deutschland.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Photovoltaik-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Field Sales Manager (m/w/d) arbeitest du exklusiv auf der Marke Huawei Digital Power und verantwortest den Auf- und Ausbau eines Netzwerks aus PV-Installationspartnern in deiner Region. Du bist die zentrale Ansprechperson für bestehende und neue Installateure entlang Produktlösung, Vertriebsstrategie, Marktbearbeitung und Service und sorgst dafür, dass Huawei Digital Power bei diesen Partnern zur ersten Wahl wird.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
- Du besuchst regelmäßig bestehende PV-Installationspartner vor Ort und baust die strategische Zusammenarbeit weiter aus.
- Du identifizierst und gewinnst neue lokale Installationspartner und begleitest sie durch Registrierung und Verifizierung in der Huawei Installer Community.
- Du unterstützt Partner-Installateure ganzheitlich zu Produktlösungen, Vertriebsstrategie, Marktbearbeitung und Serviceabstimmung.
- Du koordinierst dich bei komplexen Themen mit den technischen Teams von Huawei und steigerst so Installateurszufriedenheit und Marktanteil.
- Du aktivierst und bindest Installationspartner über offizielle Huawei-Salons, Produktschulungen und Marketingaktionen.
- Du beobachtest den lokalen PV-Markt und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Geschäftschancen für deine Region ab.
Dein Profil
- Du denkst kundenorientiert, findest eigenständig Lösungen für operative Herausforderungen im Feld und bringst ein professionelles Serviceverständnis für die Pflege von Partnern und Kunden mit.
Experience & Education
- 3-5 Jahre B2B- bzw. KMU-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
- Praxiserfahrung und fachliches Know-how in der Photovoltaik-Branche
- Gültiger Führerschein sowie Bereitschaft zu eigenständigen Vor-Ort-Terminen und regionalen Reisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse ausreichend – die Zusammenarbeit mit dem Huawei-Team erfolgt auf Englisch
- Von Vorteil: mehrjährige Erfahrung in Photovoltaik, Energiespeicher oder erneuerbaren Energien
- Von Vorteil: Vertriebs- oder Presales-Erfahrung bei einem Installationsbetrieb
Skills & Attributes
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um langfristige Beziehungen zu Installationspartnern aufzubauen
- Sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Google Workspace zur eigenständigen Erstellung von Präsentationen, Vertriebsberichten und Marktanalysen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise im Außendienst
Warum Wir?
- Du übernimmst als exklusive Ansprechperson für Huawei Digital Power in Deutschland direkte Verantwortung für eines der wachstumsstärksten Segmente im PV-Markt.
- Impact: Deine Arbeit entscheidet direkt darüber, wie schnell Huawei Digital Power seinen Marktanteil bei deutschen PV-Installateuren ausbaut.
- Verantwortung: Du verantwortest eigenständig dein Portfolio aus bestehenden und neuen Installationspartnern in deiner Region.
- Dynamik: Du bewegst dich täglich zwischen Installateuren vor Ort, den technischen Teams von Huawei und dem lokalen Marktgeschehen.
- Entwicklung: Du baust dir als exklusive Vertretung einer der größten Photovoltaik-Marken der Welt ein starkes eigenes Partnernetzwerk auf.
Benefits
- Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Home-Office-Möglichkeiten
- Workation-Möglichkeiten
- Firmen Hardware
- 30 Tage Urlaub
Diese Recruiting Steps erwarten dich
- Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.
- Fachinterview – Hier tauschst du dich mit Nik Thoma über deine fachliche Erfahrung aus.
- Finale Runde mit Huawei – Hier lernst du Ron von Huawei kennen.
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.
UNSERE CORE-VALUES
- TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
- DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
- GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
- TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
- SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.
Field Sales Manager – Region Rhein-Neckar/Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: nonplusultra Sales
Als Arbeitgeber bietet nonplusultra eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Technical Advisor (m/w/d) eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserem Field Service Team und Huawei Digital Power übernimmst. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, tiefes Produkt-Know-how aufzubauen und aktiv an der Lösung technischer Herausforderungen zu arbeiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für den Erfolg internationaler Tech-Brands einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Manager – Region Rhein-Neckar/Stuttgart (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nonplusultra Sales treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nonplusultra Sales empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nonplusultra Sales dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nonplusultra Sales bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Manager – Region Rhein-Neckar/Stuttgart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nonplusultra Sales bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nonplusultra Sales erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra Sales vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
