Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Transformation im Retail und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das internationalen Tech-Brands zum Wachstum verhilft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Apple Hardware.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne von den besten Retail-Playern und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Neugier und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Online, offline, digital, virtuell, Multi- oder Omnichannel - begleite mit uns die Transformation im Retail.
- Lerne die Creme-de-la-Creme der europäischen Retail-Player kennen.
- Arbeite interdisziplinär mit unseren Sales-, Field- und Marketing-Teams an übergeordneten Zielsetzungen.
- Operative Unterstützung des Teams in Reportings, Analysen und Aufbereitung von wichtigen Entscheidungsgrundlagen.
- Eigenständige Betreuung von (kleineren) Accounts um die ersten Schritte im Business Development und Channel Marketing zu gehen.
- Reporte direkt an unsere internationalen Auftraggeber: Die inspirierendsten und erfolgreichsten Tech-Brands der Welt.
- Supporte das Team in Marketing wie in Sales Themen mit dem Ziel dich in eines der beiden Fachgebiete weiterzuentwickeln.
- Sei Teil eines dynamischen Teams in dem du aus einem großen Erfahrungsschatz den Retail im Detail kennen lernst kannst.
Dein Profil
- Du hast ein betriebswirtschaftliches o.ä. Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Eventuell konntest du bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln, z.B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Nebenjobs.
- Du bist neugierig und lernbereit.
- Du hast eine Affinität zu Zahlen und bist fit in Excel.
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Hinweis: Diese Position ist momentan besetzt. Da wir uns jedoch im stetigen Wachstum befinden und sich unser Team immer wieder vergrößern darf, freuen wir uns sehr dich bereits jetzt kennen zu lernen!
Warum Wir?
- Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat.
- Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub.
- Home-Office und Workation Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Subventionierung EGYM Wellpass.
- Apple Hardware (Laptop & iPhone).
Diese Recruiting Steps erwarten dich
- Culture Fit - Im Erstgespräch mit unserer Talent Acquisition Managerin, bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unsere Company.
- Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Bereich fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich.
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.
UNSERE CORE-VALUES
- TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
- DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
- GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
- TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
- SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.
Junior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nonplusultra Sales
Als Junior Business Development Manager (m/w/d) bei nonplusultra erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Vielzahl von Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Apple Hardware, bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Karriere im Retail-Bereich voranzutreiben und gleichzeitig an spannenden Projekten mit internationalen Tech-Brands zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Retail gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra Sales vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf dem zwischenmenschlichen Match liegt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu den Core-Values passt. Überlege dir, wie du in deinen Antworten diese Werte widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und Channel Marketing zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zahlen sind dein Freund
Da eine Affinität zu Zahlen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Daten analysiert hast und welche Entscheidungen du aufgrund dieser Analysen getroffen hast.
✨Sei neugierig und lernbereit
Zeige während des Interviews deine Neugierde und den Wunsch, zu lernen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
