Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertriebserfolg und baue Beziehungen zu führenden Einzelhandelsunternehmen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das internationale Tech-Brands zum Wachstum verhilft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Apple Hardware.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Verkaufs.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Begeisterung für Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du verantwortest den vertrieblichen Erfolg unserer Klienten in den Märkten führender Einzelhandelsunternehmen.
- Pflege von bestehenden Beziehungen und Aufbau neuer Geschäftskontakte und Stores.
- Kontrolle und Verbesserung des POS sowie verhandeln von Sonderplatzierungen und Listungen.
- Motivation und Training des Verkaufspersonals sowie aktiver Verkauf unserer Produkte an die Stores.
- Planung, Verhandlung und Umsetzung von lokalen Marketingaktivitäten zum Wachstum des Absatzes.
- Laufendes und gewissenhaftes Reporting der Entwicklungen im eigenen Verkaufsgebiet.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Du bist begeisterungsfähig und unternehmerisch im Denken und Handeln.
- Selbständiger, zuverlässiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
- Passion in Sales, Spaß und Freude an Vertrieb und Marketing sowie am Umgang mit Menschen.
- Erfahrung im Außendienst und oder im Consumer Electronics Einzelhandel von Vorteil.
- Übernahme von Verantwortung im Sinne des Unternehmens und seiner Kunden.
- Reisebereitschaft für die Herausforderung im Außendienst und Führerschein Klasse B.
- Kerngebiet Bayern sowie Teile Baden-Württembergs, abhängig von der Auftragslage.
Warum Wir?
Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub.
- Home-Office-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Apple Hardware (Laptop & iPhone).
Diese Recruiting Steps erwarten dich
- Culture Fit - Im Erstgespräch mit unserer Talent Acquisition Managerin bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und Company.
- Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Field Team fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit.
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.
UNSERE CORE-VALUES
- TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
- DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
- GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
- TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
- SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.
Regional Account Manager - Süd Arbeitgeber: nonplusultra Sales
Als Regional Account Manager - Süd bei nonplusultra profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem hast du die Chance, mit führenden internationalen Tech-Brands zusammenzuarbeiten und deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Account Manager - Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Branche und sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über unsere Produkte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sales! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Manager - Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Details achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra Sales vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Team bei StudySmarter eine hohe Priorität hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Regional Account Managers viel mit Vertrieb und Kundenbeziehungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Rolle. Wenn du Leidenschaft für Sales und Marketing zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
