Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und lokalisiere hochwertige Trainingsinhalte für verschiedene Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschuss, Apple-Hardware und Firmenkreditkarte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tech-Trainings und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Content-Erstellung und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Training Content & Enablement Manager liegt dein Fokus darauf, hochwertige Inhalte zu erstellen, zu lokalisieren und bereitzustellen, die effektives Training und klare Kommunikation über verschiedene Märkte und Zielgruppen hinweg ermöglichen.
- Content-Erstellung & Lokalisierung: Du erstellst, übersetzt und adaptierst Trainings- und Marketinginhalte für lokale Märkte und stellst dabei Klarheit, Genauigkeit und Relevanz sicher.
- Storytelling & Präsentation: Du übersetzt Produktfeatures in klare, ansprechende und kundenorientierte Geschichten sowie strukturierte Präsentationen.
- Video- & Visual-Content-Produktion: Du schneidest und finalisierst Videoinhalte auf Basis von Rohmaterial und erstellst bzw. adaptierst visuelle Assets (z. B. mit Photoshop), um einen professionellen und konsistenten Output sicherzustellen.
- Content Delivery Support: Du bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf (z. B. für Retail-Mitarbeitende, B2B-Partner oder OEMs) und passt sie an unterschiedliche Trainingsformate an.
- Community Management & Engagement: Du unterstützt und betreust aktiv Brand-Ambassador-Programme, entwickelst ansprechenden Content und förderst die Beteiligung sowie Aktivität innerhalb der Community.
- Qualität & Konsistenz: Du stellst sicher, dass alle Deliverables den definierten Qualitätsstandards, Brand Guidelines und Deadlines entsprechen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und internationalen Stakeholdern zusammen und setzt Feedback effizient um.
Dein Profil
- Du bist eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Training. Dank deiner Erfahrung kannst du komplexe Themen verständlich vermitteln und dein Publikum effektiv begeistern.
- Erfahrung in der Erstellung und/oder Durchführung von Trainingsinhalten, idealerweise im Bereich Consumer Electronics oder Telekommunikation.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Content-Erstellung, im Training oder in einem verwandten Bereich, vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Ausgeprägte Erfahrung in der Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten vom Englischen ins Deutsche, mit Fokus auf Klarheit und Zielgruppenrelevanz.
- Starke Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und im Storytelling, mit der Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu strukturieren.
- Sicherer Umgang mit Multimedia-Tools (z. B. Videobearbeitung und visuelle Content-Erstellung mit Tools wie Premiere Pro und Photoshop).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus).
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, mehrere Content-Themen und Deadlines gleichzeitig zu managen.
- Du lebst in Deutschland, dein genauer Standort ist dabei nicht entscheidend.
Warum Wir?
Bei der nonplusultra Sales GmbH legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, dich weiterentwickelst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tech-Trainings aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexible Arbeitszeiten
- Instahelp
- Fitnesszuschuss
- Firmenkreditkarte
- Apple-Hardware
Diese Recruiting Steps erwarten dich
- Culture Fit: Im ersten Gespräch mit unserem People Team erhältst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unser Unternehmen.
- Content & Role Fit Interview: Hier gehst du tiefer auf deine Erfahrungen ein, führst uns durch ausgewählte Arbeitsproben und zeigst, wie du an Content Creation, Storytelling und Zusammenarbeit herangehst.
- Case Study: Im finalen Schritt bearbeitest du eine praxisnahe Aufgabe, die reale Arbeitssituationen widerspiegelt – so hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Content Creation, Storytelling und Video Editing unter Beweis zu stellen.
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.
UNSERE CORE-VALUES
- TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
- DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
- GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
- TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
- SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.
Training Content & Enablement Manager Arbeitgeber: nonplusultra Sales
Die nonplusultra Sales GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Fitnesszuschuss und modernster Apple-Hardware bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Tech-Trainings mitzuwirken und deine kreativen Ideen in einem inspirierenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Content & Enablement Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Content-Erstellung und im Storytelling am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeit mit, sei es in Form von Präsentationen, Videos oder anderen Medien. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Content & Enablement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei der Content-Erstellung:Nutze deine Fähigkeiten, um ansprechende und klare Inhalte zu erstellen. Denk daran, dass Storytelling der Schlüssel ist, um komplexe Themen verständlich zu machen. Zeig uns, wie du das machst!
Lokalisierung ist das A und O:Achte darauf, dass deine Übersetzungen nicht nur korrekt sind, sondern auch die Zielgruppe ansprechen. Wir suchen nach jemandem, der Inhalte so anpassen kann, dass sie in jedem Markt relevant sind.
Präsentationen, die begeistern:Stelle sicher, dass deine Präsentationen klar strukturiert und visuell ansprechend sind. Zeig uns, wie du Produktfeatures in spannende Geschichten verwandelst, die unsere Kunden fesseln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Tech-Trainings gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra Sales vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Arbeitsproben vor
Da die Rolle viel mit Content-Erstellung und Storytelling zu tun hat, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Tools du verwendet hast, um visuelle Inhalte zu erstellen.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da du auch Präsentationen erstellen musst, übe, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du deine Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten kannst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Im letzten Schritt des Interviews wirst du wahrscheinlich eine Case Study bearbeiten. Übe im Vorfeld, wie du schnell und effektiv auf reale Arbeitssituationen reagierst, insbesondere in Bezug auf Content Creation und Video Editing.
