Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk von Huawei-Solarpartnern auf und berate Installateure zu Photovoltaik-Lösungen.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen im Bereich Solarenergie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Urlaubstage, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung von Tag eins.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Solarbranche und entwickle dein eigenes Partnernetzwerk.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung und Grundkenntnisse in der Photovoltaik-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Field Sales Representative (m/w/d) baust du das Netzwerk von Huawei-Solarpartnern in der Schweiz auf und aus.
Du bist die zentrale Anlaufstelle für
Installateur: innen rund um Photovoltaik-Lösungen und sorgst dafür, dass neue wie bestehende Partner das volle Potenzial unserer Produkte ausschöpfen.
Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Installateur-Netzwerk und den internen Fachabteilungen und trägst mit deinem Marktgespür direkt zum Wachstum unseres Partnernetzwerks bei.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere
- Du baust langfristige Beziehungen zu bestehenden und neuen Installateuren auf und pflegst sie kontinuierlich.
- Du berätst Installateure zu allen Fragen rund um Huawei-Solarlösungen und -produkte.
- Du entwickelst neue Kunden und erstellst einen umsetzbaren, messbaren Wachstumsplan.
- Du organisierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen durch.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Installateuren und internen Abteilungen.
- Du hältst regelmässigen Kontakt zu Installateuren, unter anderem über Newsletter.
- Du beobachtest und analysierst den Markt, um Trends frühzeitig zu erkennen.
- Du erstellst tägliche, wöchentliche und monatliche Reportings.
- Dein Profil
Du bist kommunikationsstark, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und behältst auch unterwegs den Überblick über Zahlen und Ziele.
Lange Geschäftsreisen und wechselnde Standorte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil, du bist gerne im Feld unterwegs.
Experience & Education
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb
- Grundkenntnisse der Photovoltaik-Branche
- Bereitschaft zu regelmässigen, mehrtägigen Geschäftsreisen
Skills & Attributes
- Ausgeprägte Kommunikations- und Lernfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
Warum Wir?
Bei uns gestaltest du aktiv mit, wie sich das Huawei-Solar-Partnernetzwerk in der Schweiz entwickelt.
Impact
: Du trägst direkt dazu bei, dass Installateure Huawei-Lösungen erfolgreich einsetzen und weiterempfehlen.
Verantwortung
: Von Tag eins an verantwortest du dein eigenes Installateur-Portfolio und steuerst dessen Wachstum eigenständig.
Dynamik
: Zwischen Kundenterminen, Markt und internen Teams bist du täglich in Bewegung – kein Tag gleicht dem anderen.
Entwicklung
: Du baust dir tiefes Branchenwissen im Photovoltaik-Markt und ein breites Netzwerk in der Solarbranche auf.
Benefits
- Firmenwagen inklusive Tankkarte
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen Hardware (Mac Book & Google Pixel)
- Diese Recruiting Steps erwarten dich
- Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.
- Fachinterview mit Nik, Mario oder Paul – Hier tauchst du gemeinsam mit Nik, Mario oder Paul tiefer in deine Erfahrungen und die Rolle ein.
- Finale Runde mit Huawei – Im letzten Schritt lernst du das Huawei-Team kennen und rundest den Auswahlprozess ab.
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Field Sales Representative Solar (m/w/d) Arbeitgeber: nonplusultra
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Retail und Marken zu arbeiten, wo deine Projekte direkten Einfluss auf die Performance im Store haben. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und den Zugang zu modernster Technologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Representative Solar (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nonplusultra treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nonplusultra empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nonplusultra dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nonplusultra bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Representative Solar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nonplusultra bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nonplusultra erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
