Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu PV-Installationsbetrieben auf und berate sie zu Huaweis Produkten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das internationalen Tech-Brands zum Wachstum verhilft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Google Pixel und Macbook.
- Weitere Informationen: Proaktive Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Photovoltaikbranche mit.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, Interesse an Photovoltaik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Installationspartner in dieser Region baust du starke, langfristige Beziehungen zu den zugewiesenen PV-Installationsbetrieben auf.
- Du besuchst regelmäßig Installateure vor Ort, stärkst die Bindung, berätst fachlich zu Huaweis Produkten, Services und Geschäftsmöglichkeiten und sorgst für eine exzellente Partnererfahrung.
- Du planst und führst Schulungen, lokale Events durch und informierst deine Partner über alle Neuigkeiten.
- Wichtige Informationen wie Aktionen, Programme oder Produkteinführungen gibst du zuverlässig per Mail an alle betreuten Installateure weiter.
- Du stellst das Huawei-Partnerprogramm aktiv vor, erklärst die konkreten Vorteile und begleitest durch den Registrierungsprozess.
- Du beobachtest den Markt, erkennst Wettbewerb, neue Trends und relevante Entwicklungen und gibst wertvolle Insights und Rückmeldungen direkt ins Team.
- Mit Hilfe der Huawei-Vorlagen dokumentierst du deine Aktivitäten in strukturierten Wochen- und Monatsreports und hältst alle Partnerdaten aktuell.
- Du gewinnst neue Installateure, reaktivierst inaktive Partner und erweiterst dein Netzwerk kontinuierlich.
Dein Profil
- Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld.
- Die Photovoltaikbranche interessiert dich, und du hast ein grundlegendes Verständnis für den Installateursmarkt.
- In Gesprächen überzeugst du durch klare Kommunikation, Einfühlungsvermögen und eine Beratung auf Augenhöhe.
- Selbstorganisation ist für dich selbstverständlich, du arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben proaktiv an.
- Du lebst in Deutschland – idealerweise im Norden oder Osten, bist reisebereit und übernimmst gern Verantwortung für deine Region.
- Du lernst schnell, findest dich in neuen Situationen gut zurecht und kannst flexibel mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab.
Warum Wir?
- Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Google Pixel + Macbook
Diese Recruiting Steps erwarten dich
- Culture Fit - Im Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und Company.
- Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Field Team fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit.
Über uns
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
UNSERE CORE-VALUES
- TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
- DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
- GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
- TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
- SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.
Regional Account Manager für Huawei / Nord- & Ostdeutschland (all genders) Arbeitgeber: nonplusultra
Als Regional Account Manager bei nonplusultra profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Networking mit führenden Marken der Tech-Branche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Account Manager für Huawei / Nord- & Ostdeutschland (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Photovoltaikbranche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über Huawei und deren Produkte, damit du in den Interviews glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern positionierst dich auch als Experte in deinem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Manager für Huawei / Nord- & Ostdeutschland (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt für die Rolle als Regional Account Manager bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Photovoltaikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Produkte und Herausforderungen, die Installateure betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Partner.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und einfühlsam zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und wie du Aufgaben proaktiv angehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Zeit managst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um deine Aktivitäten zu dokumentieren und Berichte zu erstellen.
