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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu PV-Installationsbetrieben auf und berate sie zu Huaweis Produkten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das internationale Tech-Brands zum Wachstum verhilft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Photovoltaikbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das zwischenmenschliche Beziehungen schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zentrale Ansprechperson für unsere Installationspartner in der Region baust du starke, langfristige Beziehungen zu den zugewiesenen PV-Installationsbetrieben auf. Du besuchst regelmäßig Installateure vor Ort, stärkst die Bindung, berätst fachlich zu Huaweis Produkten, Services und Geschäftsmöglichkeiten und sorgst für eine exzellente Partnererfahrung.
Responsibilities
- Wichtige Informationen wie Aktionen, Programme oder Produkteinführungen gibst du zuverlässig per Mail an alle betreuten Installateure weiter.
- Stellst das Huawei-Partnerprogramm aktiv vor, erklärst die konkreten Vorteile und begleitest durch den Registrierungsprozess.
- Beobachtest den Markt, erkennst Wettbewerb, neue Trends und relevante Entwicklungen und gibst wertvolle Insights und Rückmeldungen direkt ins Team.
- Mit Hilfe der Huawei-Vorlagen dokumentierst du deine Aktivitäten in strukturierten Wochen- und Monatsreports und hältst alle Partnerdaten aktuell.
- Gewinnst neue Installateure, reaktivierst inaktive Partner und erweiterst dein Netzwerk kontinuierlich.
Dein Profil
- Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld.
- Die Photovoltaikbranche interessiert dich, und du hast ein grundlegendes Verständnis für den Installateursmarkt.
- In Gesprächen überzeugst du durch klare Kommunikation, Einfühlungsvermögen und eine Beratung auf Augenhöhe.
- Selbstorganisation ist für dich selbstverständlich, du arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben proaktiv an.
- Du lebst in Süddeutschland, bist reisebereit und in der Lage, regionale Zuständigkeiten zu übernehmen.
- Du lernst schnell, findest dich in neuen Situationen gut zurecht und kannst flexibel mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab.
Warum Wir?
Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
- Google Pixel + Macbook
- Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung.
Recruiting Steps
- Culture Fit - Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin.
- Fachgespräch - fachliche Tiefe mit Field Team.
- Brand Interview - Huawei-Letzte Runde.
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Wir entwickeln die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen und unterstützen Top-Talente bei der Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle Visionen in messbare Resultate.
Unsere Core-Values
- TAKE THE LEAD
- DATA BUILDS OPINION
- GO WHERE THE PAIN IS
- TRUST FORMS LOYALTY
- SPREAD GOOD VIBES
Regional Account Manager für Huawei / südliche Region (all genders) Arbeitgeber: nonplusultra
Kontaktperson:
nonplusultra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Account Manager für Huawei / südliche Region (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Photovoltaikbranche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über Huawei und deren Produkte, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit Installateuren sprechen, also übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Rollenspiele mit Freunden können helfen, dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Account Manager für Huawei / südliche Region (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Photovoltaikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Produkte von Huawei. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und einfühlsame Kommunikation. Du wirst oft mit Installateuren sprechen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, wie du Informationen präsentierst und auf Fragen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
