Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Trainings und Workshops zu KI-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich generative KI mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und EGYM Wellpass Förderung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Technologiefeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischem Training oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Technical Field Trainer (m/w/d) übernimmst du die fachliche und didaktische Verantwortung für technische Trainings, Workshops und Bootcamps rund um Large Language Models, Generative AI und moderne KI‑Anwendungsentwicklung.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen komplexer KI‑Technologie und den Menschen, die sie im Arbeitsalltag einsetzen sollen – von Softwareentwicklerinnen und Solution Architects bis hin zu Sales‑ und Business‑Stakeholdern bei unseren Enterprise‑ und Strategic‑Partner‑Organisationen.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass technisches Wissen praxisnah, verständlich und passend zum jeweiligen Erfahrungshintergrund vermittelt wird, und trägst so maßgeblich zur Akzeptanz und erfolgreichen Nutzung neuer KI‑Technologien bei.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere
- Du führst instruktorengeleitete Bootcamps, technische Workshops und praxisnahe Lab‑Sessions für Partnerorganisationen durch.
- Du gestaltest Trainings für heterogene Zielgruppen – von Engineers und Developers über Solution Architects und technische Consultants bis hin zu Sales‑Teams und Business‑Stakeholdern.
- Du leitest praktische Umsetzungsübungen und technische Labs an.
- Du behebst Teilnehmerprobleme live während Workshops und Lab‑Umgebungen.
- Du übersetzt komplexe KI‑Konzepte in praxisnahe, geschäftsrelevante Anwendungsfälle.
- Du förderst Engagement und aktive Teilnahme sowohl bei technischen als auch bei nicht‑technischen Zielgruppen.
- Du vertrittst unser Unternehmen professionell und souverän gegenüber Enterprise‑ und strategischen Partnerorganisationen.
- Du stellst Konsistenz und Qualität der Trainingsdurchführung über verschiedene Regionen und Zielgruppen hinweg sicher.
- Du unterstützt skalierbare Trainingsmodelle, ohne die Premium‑Lernerfahrung zu vernachlässigen.
- Du arbeitest eng mit der Programmleitung und regionalen Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Trainingsergebnisse sicherzustellen.
- Dein Profil
- Du denkst wie eine erfahrene Trainerpersönlichkeit mit technischem
Tiefgang: Du machst komplexe KI-Themen für unterschiedlichste Zielgruppen greifbar, behältst in Live‑Situationen den Überblick und bringst dabei hohe Kundenorientierung und Präsenz mit.
Experience & Education
- Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Hintergrund in technischem Training, Developer Education, Softwareentwicklung, technischer Beratung oder technischem Enablement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von technischen Trainings, Workshops, Bootcamps oder Enablement‑Programmen für professionelle Zielgruppen
- Erfahrung im Aufbau, der Unterstützung oder Vermittlung von Labs für LLM‑basierte Plattformen, Generative‑AI‑Anwendungen, AI Agents oder Developer‑fokussierte KI‑Lösungen
- Fließende Deutsch‑Englischkenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrung mit Enterprise‑Enablement‑Programmen für globale Technologieorganisationen
- Von Vorteil: Erfahrung mit AI/ML‑Plattformen, Generative‑AI‑Ökosystemen, Developer Relations, technischem Partner‑Enablement oder Cloud‑Infrastruktur
- Von Vorteil: Zertifizierungen im Bereich Erwachsenenbildung, Facilitation, technischer Unterweisung, Trainingsdurchführung oder Corporate Enablement
Skills & Attributes
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten
- Starke Präsenz und professionelles, kundenorientiertes Auftreten
- Fähigkeit, den Kommunikationsstil an unterschiedliche technische Kenntnislevel anzupassen
- Sicherer Umgang mit APIs, SDKs und Entwicklertools
- Grundlegende Vertrautheit mit Cloud‑Plattformen und modernen Softwareumgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teilnehmerprobleme in Echtzeit zu lösen
- Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region
- Von Vorteil: Erfahrung im Training sowohl technischer als auch nicht‑technischer Zielgruppen im selben Format
- Von Vorteil: Erfahrung in der Trainingsdurchführung in mehrsprachigen und multikulturellen Umgebungen
- Von Vorteil: Erfahrung in der Unterstützung von Zertifizierungs‑, Badging‑ oder Partner‑Enablement‑Programmen im großen Maßstab
Warum Wir?
In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit, wie Unternehmen und ihre Teams generative KI‑Technologien verstehen und erfolgreich einsetzen.
- Impact: Du prägst direkt, wie sicher und kompetent Entwickler: innen und Business‑Stakeholder mit modernster KI‑Technologie arbeiten.
- Verantwortung: Du übernimmst die volle fachliche und didaktische Verantwortung für Trainings mit hoher Sichtbarkeit bei Enterprise‑Partnern.
- Dynamik: Du bewegst dich in einem der aktuell am schnellsten wachsenden Technologiefelder mit ständig neuen Inhalten und Herausforderungen.
- Entwicklung: Du baust dir eine einzigartige Expertise an der Schnittstelle von technischer Tiefe, Trainingskompetenz und Enterprise‑Kommunikation auf.
Benefits
- Home‑Office und Workation Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Subventionierung EGYM Wellpass
- Diese Recruiting Steps erwarten dich
1. Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerinnen Rike & Kim kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.
2. Content & Role Fit Interview – Hier tauchst du gemeinsam mit Matze tiefer in die inhaltlichen und fachlichen Aspekte der Rolle ein.
3. Case Study – Hier bearbeitest du gemeinsam mit Matze und Rike eine praxisnahe Aufgabenstellung aus dem Arbeitsalltag der Rolle.
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Technical Field Trainer AI (m/w/d) Arbeitgeber: nonplusultra
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Retail und Marken zu arbeiten, wo deine Projekte direkten Einfluss auf die Performance im Store haben. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und den Zugang zu modernster Technologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Field Trainer AI (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei nonplusultra helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie nonplusultra.
✨Direkt bewerben bei nonplusultra!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Field Trainer AI (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Field Trainer AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei nonplusultra einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Field Trainer AI (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von nonplusultra leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von nonplusultra einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nonplusultra vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von nonplusultra passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei nonplusultra werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei nonplusultra erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von nonplusultra einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
