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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Kreditsanierungsfälle und treffe eigenständige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Bank in Nordrhein-Westfalen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei Immobilienversteigerungen und genieße zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant, eine etablierte Bank in Nordrhein-Westfalen mit regionaler Verankerung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Kreditsanierung/-abwickung in der Region Köln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das maßgeblich zur Steuerung und Optimierung der Abwicklungsprozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung komplexer Abwicklungsfälle von der Fälligkeit (Kündigung) bis zum Fallabschluss.
- Eigenständige Entscheidungen im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen.
- Verwertung von Sicherheiten und Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
- Begleitung von Immobilienversteigerungen und Vertretung der Sparkasse vor dem Versteigerungsgericht.
- Betreuung von Abwicklungsfällen im Rahmen von Insolvenzverfahren.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abwicklungsprozesse und der Forderungsbewertung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Erfahrung im Forderungsmanagement und/oder Kreditgeschäft.
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Verständnis für digitale Prozesse.
- Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Attraktive Vergütung: 70.000 bis 100.000 Euro
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60%).
- Urlaubsregelung: 32 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Bankfeiertage.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote (z. B. JobRad, Fitness-Zuschuss).
- Karriereentwicklung: Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Moderne Arbeitsumgebung: Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und innovative Arbeitsweise.
Interessiert? Wenn Ihnen diese Stelle zusagt, bewerben Sie sich bitte hier oder senden Sie Ihren Lebenslauf an mich, Manuel Fundneider, auf der NonStop Consulting-Website oder auf meinem LinkedIn-Profil. Falls Sie jemanden kennen, der interessiert sein könnte, leiten Sie diese Nachricht bitte weiter und unterstützen Sie die Menschen in Ihrem Netzwerk.
E-Mail: m.fundneider@nonstopconsulting.com
Senior Kreditsanierer / Kreditabwickler (m/w/d) - Köln Arbeitgeber: NonStop Consulting
Kontaktperson:
NonStop Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Kreditsanierer / Kreditabwickler (m/w/d) - Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Bank und deren Arbeitsweise geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kredit- und Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Abwicklungsprozesse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Abwicklungsfällen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Abwicklungsprozesse hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Kreditsanierer / Kreditabwickler (m/w/d) - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Forderungsmanagement und Kreditgeschäft sowie deine Ausbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NonStop Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Senior Kreditsanierers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Kreditabwicklung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Fall zu analysieren oder Lösungen für komplexe Situationen vorzuschlagen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
