Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für unsere Health-Tech Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Health-Tech Unternehmen mit einem dynamischen Team in Mannheim.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, agile Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres wachsenden Health-Tech Unternehmens und trage dazu bei, Menschen zu helfen. Aus Mannheim bauen wir eine Technologieplattform auf, um die Zusammenarbeit von Menschen im Gesundheitswesen zu revolutionieren. In dieser Rolle arbeitest du Hand in Hand mit Produkt, Sales und Customer Success um Kunden über die Customer Journey zu begleiten. Du stehst als AnsprechpartnerIn für Content-bezogene Fragen bereit, sorgst dafür, dass wir Kunden stets relevanten und aktuellen Content bieten und bist Projekt- und ProzessmanagerIn, die nicht nur versiert im Marketing ist, sondern auch ein gewisses technisches Verständnis mitbringt. Durch strukturierte Prozesse generierst du Leads und sorgst dafür, dass diese betreut und in das Unternehmenswachstum eingebunden werden.
Wir sind der festen Überzeugung, dass das beste Produkt in einem Unternehmen nur entstehen kann, wenn talentierte und leidenschaftliche Menschen zusammenarbeiten. In unserem wachsenden Team suchen wir deshalb ambitionierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und bereit sind, eine steile Lernkurve zu bewältigen.
Dafür bist du verantwortlich:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Themen- und Redaktionsplanung sowie Buyer Personas und Buyer Journeys
- Erstellung von Content für unterschiedliche Medienformate wie Website, Blog, Social Media, Leitfäden, Whitepaper, Infografiken, Webinare und Videos unter Berücksichtigung von SEO/SEA
- Einrichtung, Automatisierung und Optimierung von Marketingprozessen unter Berücksichtigung des Datenschutzes
- Definition, Umsetzung und Ausbau von Lead Generation, Lead Nurturing und Lead Conversion
- Definition, Monitoring und Optimierung von sinnvollen KPIs in Analysen und Reports, um datenbasierte Entscheidungen zu Marketingaktivitäten zu treffen
Fähigkeiten und Tools, über die wir uns besonders freuen:
- Eigenverantwortliche, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, insbesondere um Projekte zu planen und umzusetzen
- Sehr hohe Affinität für Online-Marketing, Customer Journey, Themen- und Redaktionsplanung gepaart mit Begeisterung für Prozesse und IT
- 3-5 Jahre praktische Erfahrung, idealerweise im Inbound/Outbound, Performance, Content, E‑Mail oder Online Marketing. Plus: B2B, SEO oder Sales‑Erfahrung
- Fließend in Deutsch und sicher in Rechtschreibung und Grammatik; mindestens sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein erfahrenes, motiviertes Team in einer kundenzentrischen Kultur
- Ausgezeichnete persönliche und professionelle Entwicklungschancen in einem Wachstumsmarkt
- Eine steile Lernkurve in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Flache Hierarchien und eine offene, agile Arbeitsatmosphäre
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Über unser Unternehmen:
Wir sind ein Health-Tech Unternehmen, unterstützt durch einen führenden deutschen Company Builder, mit Sitz in Mannheim.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nooa
Als Arbeitgeber im Health-Tech-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen zu helfen. In Mannheim profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten in Datenschutz und Datensicherheit weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie nooa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei nooa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei nooa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von nooa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für nooa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was nooa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nooa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von nooa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für nooa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von nooa einfügt.
