Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit modernen digitalen Tools.
- Unternehmen: S+B Baumanagement AG, ein wachsendes Schweizer KMU im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte bedeutende Bauvorhaben mit.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Bau- oder Projektleitung und eine relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Lust auf den nächsten Karriereschritt Richtung Führung! Meine Kundin, S+B Baumanagement AG, ein in Grossprojekten führendes, stark wachsendes Schweizer KMU, sucht aufgrund des grossen Auftragsvolumens für den Hauptsitz in Olten (SO) Nachwuchsführungskräfte für Bau- und/oder Projektleitung, 80 bis 100% (m/w), die die prestigeträchtigen Bauvorhaben mit Sachverstand und Leidenschaft als Teil eines interdisziplinären Teams begleiten.
Die Stelle richtet sich an Bau- und/oder Projektleiter mit ca. 3 bis 6 Jahren Berufserfahrung und dem Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln, bzw. sich im hauseigenen Nachwuchsförderprogramm weiterbilden möchten.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Umsetzung mittelgrosser und grosser Projekte mit modernen, digitalen Hilfsmitteln (BIM) von der Startphase bis hin zur Schlussabrechnung, inkl. Qualitätsmanagement
- Realisieren von Bauprojekten unter der Einhaltung von Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
- Führung der Planung und/oder der Baustelle mit modernen digitalen Hilfsmitteln
- Einsatz, Leitung, Koordination und Supervision der Unternehmer bis zur Abnahme unter Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien
- Kostenmanagement und Führung des Vergabeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Behörden
- Mittelfristig Führung eines Projektteams
Dein Talent:
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt, Bauleiter, Bautechniker, Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung als ausführender Architekt, Projektleiter und/oder Bauleiter in der Schweiz
- Planungserfahrung über alle Phasen
- Gute Kenntnisse in der Abwicklung von Projekten
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Gute Führungsqualitäten
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Nebst zahlreichen Vorteilen und Benefits kannst Du Dich in der hauseigenen Academy in Themen rund um Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Marktinnovationen etc. regelmässig weiterbilden.
Interessiert? Dann sende Deine vollständige Bewerbungsunterlagen an Tanja Graf. Gerne beantworte ich Deine Fragen.
Juniorführungskraft Arbeitgeber: Noon Consulting GmbH
Die S+B Baumanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit einem hauseigenen Nachwuchsförderprogramm und regelmäßigen Weiterbildungen in der Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die zentrale Lage in Olten (SO) den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Projekten erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juniorführungskraft erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorführungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Noon Consulting GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Noon Consulting GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Noon Consulting GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noon Consulting GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
