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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den digitalen Verkaufsprozess und optimiere die Conversion-Strategien für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B SaaS mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsbonus, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens und beeinflusse die digitale Verkaufsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Wachstum, Performance-Marketing oder digitalem Vertrieb.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein eigenes Marketingbudget für Experimente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Growth Manager sind Sie für den gesamten digitalen Verkaufsprozess unserer Standardprodukte und -pläne verantwortlich. Sie kombinieren datengestützte Performance-Marketing-Strategien mit intelligenten Konversionsstrategien, um kleine und mittelgroße Entwicklerteams von Nopex zu überzeugen. Ihr Ziel: Mehr qualifizierte Anmeldungen, höhere Konversionsraten und ein Selbstbedienungserlebnis, das die Kunden begeistert – vom ersten Werbespot bis zum zahlenden Plan.
- 3+ Jahre Erfahrung in Wachstum, Performance-Marketing oder digitalem Verkauf (idealerweise B2B SaaS)
- Starkes analytisches Denken und Erfahrung mit Funnel-Optimierung
- Erfahrung im Entwickler-Marketing oder mit technischen Zielgruppen
- Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (HubSpot, Brevo usw.)
- Erfahrung mit PLG (Product-Led Growth) Strategien
Was wir bieten:
- Attraktives Grundgehalt + Leistungsbonus
- Startup-Büro in Karlsruhe
- 30 Tage Urlaub
- Top-Ausstattung + Home-Office-Budget
- Budget für berufliche Weiterbildung für Konferenzen und Kurse
- Eigenes Marketingbudget zum Experimentieren
Growth Manager – Digital Sales & Performance Marketing Arbeitgeber: Nopex GmbH
Kontaktperson:
Nopex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager – Digital Sales & Performance Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Nopex sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Wachstum und Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um den Verkaufsfunnel zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die digitale Verkaufsstrategie von Nopex verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager – Digital Sales & Performance Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Wachstum und Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du den digitalen Verkaufsfunnel optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Analytisches Denken hervorheben!: Da wir einen Growth Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Marketingstrategien zu messen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nopex GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Verkaufsstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der digitalen Verkaufsstrategien vertraut, insbesondere im B2B SaaS-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Funnel-Optimierung und im Performance Marketing konkret darstellen kannst.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Verkaufsprozess zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Marketing-Automatisierung
Informiere dich über gängige Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot oder Brevo. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um den Verkaufsprozess zu verbessern.
✨Produktorientiertes Wachstum verstehen
Mach dich mit PLG-Strategien (Product-Led Growth) vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie zur Steigerung der Konversionsraten beigetragen haben.