Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere den Conversion-Funnel.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Karlsruhe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Kreativer Freiraum mit eigenem Marketing-Budget zum Experimentieren.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Growth oder Performance Marketing, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du planst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Linked In, Meta)
- Du optimierst den gesamten Conversion-Funnel (Landing Pages, Sign-up, Onboarding, Upgrade)
- Du baust unsere Marketing-Automation und Lead-Nurturing-Strecken auf und entwickelst sie weiter
- Du analysierst Funnel-Metriken, führst A/B-Tests durch und leitest konkrete Maßnahmen ab
- Du arbeitest an Content-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Product- und Engineering-Team
- Du managst das Marketing-Budget mit klarem Fokus auf CAC und ROI
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein attraktives Grundgehalt, das durch einen Performance-Bonus ergänzt wird
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem Startup-Office in Karlsruhe mit Top Equipment
- Umfangreiches Urlaubspaket: Du hast 30 Tage Urlaub zur Verfügung
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein Weiterbildungsbudget für Konferenzen und Kurse steht dir zur Verfügung
- Kreativer Freiraum: Du erhältst ein eigenes Marketing-Budget zum Experimentieren
Was solltest du mitbringen?
- Du hast 3+ Jahre Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder Digital Sales (idealerweise B2B Saa S)
- Du gehst sicher mit Google Ads, Linked In Campaign Manager und Analytics-Tools um
- Du denkst stark analytisch und hast Erfahrung mit Funnel-Optimierung
- Du hast eine Hands-on-Mentalität – du setzt Kampagnen selbst auf und wartest nicht auf Briefings
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Growth Manager im B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Nopex
Als Growth Manager im B2B bei uns erwartet dich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in einem innovativen Startup in Karlsruhe. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein Weiterbildungsbudget und kreativen Freiraum für deine eigenen Marketing-Experimente. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager im B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Nopex.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Nopex ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Nopex könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Nopex beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager im B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Nopex:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Nopex einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nopex vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Nopex einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Nopex relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Nopex einfügt.
