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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und verkaufe innovative Bodenlösungen.
- Arbeitgeber: nora systems GmbH ist der führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.Für unseren Bereich Vertrieb DACH suchen wir einenBezirksleiter im Außendienst (m/w/d)Sie betreuen Ihre Kunden von Ihrem im Außenbezirk liegenden Home-Office aus.Verkauf von nora® Bodenlösungen im Objektgeschäft, insbesondere in den Marktsegmenten Healthcare, Industrie und Education gemäß unserer VertriebsstrategieAkquisition, Beratung und Betreuung der Zielgruppen Architekten, Bauherren / Nutzer sowie aller relevanten Entscheidungsträger und Meinungsbildner in den o. g. Marktsegmenten, z. B. Bauämter, technische Leiter sowie Bauabteilungen der IndustrieBetreuung des Fachgroßhandels und der ObjekteureProjektorientierte Teamarbeit in Zusammenwirkung mit unseren Lead Developern, Innendienst, Kollegen und Kolleginnen im Außendienst, Anwendungstechnik und weiteren internen FunktionenAbgeschlossene kaufmännische und/oder technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von bautechnischen Produkten mit besonderem Fokus auf die multiple Entscheiderstruktur im ObjektgeschäftGute Kenntnisse in MS Office und SalesforceVerantwortungsbewusste Arbeitsweise und Fähigkeit, nachhaltige Geschäftskontakte anzubahnen und zu pflegenEngagement zur Umsetzung der unternehmerischen Zielsetzung und Übernahme der Umsatzverantwortung im BezirkMotivation, Kundenbeziehungen zu gestalten und Freude an der Durchführung von KundenbesuchenEin kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtJobrad
Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: nora systems GmbH
Kontaktperson:
nora systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei nora systems GmbH oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marktsegmente Healthcare, Industrie und Education. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie nora® Bodenlösungen dazu beitragen können.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere in komplexen Entscheidungsstrukturen.
✨Engagement und Motivation zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation zur Erreichung von Unternehmenszielen zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine persönliche Arbeitsweise und deinen Beitrag zum Team hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die nora systems GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vertriebsstrategie, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und deine Kenntnisse in MS Office und Salesforce hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Leistungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise betonst. Gehe auf deine Erfahrungen mit der multiple Entscheiderstruktur im Objektgeschäft ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nora systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von nora systems GmbH, wie Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsaußendienst und wie du mit verschiedenen Entscheidungsträgern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Akquisition und Betreuung von Kunden zu erläutern. Diskutiere, wie du erfolgreich Beziehungen zu Architekten und Bauherren aufgebaut hast und welche Strategien du anwendest, um Umsatzverantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen Außendienst und Innendienst funktioniert. Dies zeigt dein Interesse an einer kollegialen Arbeitsweise und deinem Engagement für eine erfolgreiche Teamarbeit.
