Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle nachhaltige Wohnkonzepte in Deutschland.
- Unternehmen: Noratis AG, führend in der Bestandsentwicklung von Wohnimmobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte CO2-neutrale Immobilien und trage zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum bei.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im technischen Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Noratis? Nachhaltige Wohnkonzepte werden aufgrund der starken Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum immer wichtiger. In dieser Nische ist die Noratis AG anzutreffen: Wir entwickeln und erhalten bezahlbaren und attraktiven Wohnraum in Deutschland, sind führend in der Bestandsentwicklung von Wohnimmobilien – und an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Und das alles unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit: ESG ist für uns kein Schlagwort, sondern das Gebot der Stunde. Deshalb überprüfen wir unser Portfolio auf seine Energieeffizienz und sparen so sukzessive CO2 ein, damit unsere Immobilien bis 2045 CO2-neutral sind.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker- oder Meisterabschluss)
- Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der technischen Betreuung von Immobilien
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, Modernisierung und Sanierung von Bestandsimmobilien
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. Bauordnungsrecht, Verkehrssicherungspflichten, Betreiberverantwortung)
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft (regelmäßig, deutschlandweit, zum Teil mehrtägig)
(Senior) Technical Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Noratis AG
Die Noratis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die Entwicklung nachhaltiger Wohnkonzepte setzt, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Angestellten die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, aktiv zur CO2-Neutralität bis 2045 beizutragen, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Technical Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Property Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Noratis im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Noratis AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im technischen Property Management klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Kenntnisse sind King!:Vergiss nicht, deine Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften und Normen zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen rechtlichen Grundlagen kennst und wie du diese in der Praxis anwendest. Das ist besonders wichtig für die Position, die wir anbieten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noratis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Wohnkonzepte von Noratis und wie sie CO2-Emissionen reduzieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ESG verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Property Management, in denen du erfolgreich Instandhaltungs- oder Modernisierungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du Kommunikation und Koordination in solchen Projekten gehandhabt hast.
