Kinderarzt (m/w/x) als Praxisnachfolger gesucht
Kinderarzt (m/w/x) als Praxisnachfolger gesucht

Kinderarzt (m/w/x) als Praxisnachfolger gesucht

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
  • Arbeitgeber: Privatärztliche Facharztpraxis in Düsseldorf mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zentraler Standort und flexible Praxisgestaltung.
  • Andere Informationen: Moderne Praxis mit umfangreicher Ausstattung und Kinderbetreuungseinrichtung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Praxis und unterstütze Familien in ihrer Gesundheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Kinderarzt oder in der Allgemeinmedizin mit pädiatrischen Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere privatärztliche Facharztpraxis Lüttringhaus wurde Ende 2016 eröffnet und legte den Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendmedizin. Inzwischen hat sich unsere Praxis zu einer Praxis für Patienten jeden Alters und jeden Krankheitsbildes gewandelt. Wir bieten die ärztliche Rundumversorgung an, d.h. alle Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen, Allergiediagnostik mit Desensibilisierungsbehandlungen sowie Stuhlanalysen und Darmsanierungen und Ernährungsberatungen.

Aufgrund der Internationalität unseres Teams sind wir auch für Patienten aus anderen Ländern verfügbar – etwa aus Japan. Wir möchten für unsere Patienten da sein, kranken Menschen oder solchen mit speziellen Anforderungen unterstützend und hilfreich zur Seite stehen, denn wir sind eine Privatpraxis für die ganze Familie.

Wir suchen einen motivierten und vertrauensvollen Kinderarzt (m/w/d) als Praxisnachfolger in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf.

Ihre Tätigkeiten:

  • Kindervorsorgeuntersuchungen
  • Schutzimpfungen
  • Desensibilisierungen und Ultraschalluntersuchungen
  • Sozialpädiatrische Behandlungen bei AD(H)S, Autismus und Asperger-Syndrom
  • Autismus-Spektrum-Störungen und Entwicklungsverzögerungen
  • Magen-Darmbeschwerden mit Mikrobiomuntersuchungen und Ernährungsberatungen
  • Harnwegsinfektionen mit Diagnostik und Beratung

Diese Qualifikationen zeichnen Sie aus:

  • Eine Ausbildung zum Kinderarzt (m/w/d) oder in der Allgemeinmedizin mit pädiatrischen Weiterbildungen oder Gynäkologie, ebenso Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d) ggf. in Kombination mit einem Kinderarzt
  • Sie sind ruhig, vertrauensvoll und kompetent
  • Gegenüber den Patienten sind Sie kommunikativ und lieben die Arbeit mit Menschen

Ihre Benefits:

  • Eine attraktive und faire Vergütung
  • Standort der Praxis ist im Zentrum von Düsseldorf, nähe der Königsallee mit allen Shopping- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Die Praxis ist mit privatem Wohnraum kombiniert - Möglich wäre auch eine Erweiterung der Praxis als Gemeinschaftspraxis
  • Die Praxis befindet sich in einem Ärztehaus mit Kardiologischer Facharztpraxis, Orthopädischer Facharztpraxis mit Physiotherapeutin, einer Allgemeinmedizinischen Praxis, einer Zahnarztpraxis sowie ein weiterer Physiotherapeut und Manualtherapeut
  • Eine große Kinderbetreuungseinrichtung befindet sich im Erdgeschoss
  • 3 Behandlungszimmer sowie ein Labor, Anmeldung und Wartezimmer in der Praxis
  • Der Vermieter ist Bauingenieur und kann die Praxis auch nach Belieben umgestalten

Sie haben Lust die Verantwortung zu übernehmen? Dann kommen Sie ins Team als Praxisnachfolger (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Praxis!

Kontakt: Norbert Lüttringhaus
Mail: info@privatarzt-luettringhaus.de
Tel: 021133983552
Berliner Allee 56
40212 Düsseldorf

Kinderarzt (m/w/x) als Praxisnachfolger gesucht Arbeitgeber: Norbert Lüttringhaus

Die privatärztliche Facharztpraxis Lüttringhaus in Düsseldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kinderärzte, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Praxis mitgestalten möchten. Mit einer attraktiven Vergütung, einem zentralen Standort nahe der Königsallee und der Möglichkeit zur Erweiterung als Gemeinschaftspraxis, fördert die Praxis ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg schätzt.
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Kontaktperson:

Norbert Lüttringhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderarzt (m/w/x) als Praxisnachfolger gesucht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Treffen, um dich mit anderen Kinderärzten und Gesundheitsdienstleistern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Praxen direkt und frage nach möglichen Nachfolge- oder Kooperationsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte über Kinder- und Jugendmedizin, um deine Expertise zu zeigen. So wirst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbarer und kannst dich als Experten positionieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderarzt (m/w/x) als Praxisnachfolger gesucht

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Allgemeinmedizin mit pädiatrischen Weiterbildungen
Gynäkologie
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Kompetenz im Umgang mit Patienten
Sozialpädiatrische Behandlungen
Diagnostik von AD(H)S, Autismus und Asperger-Syndrom
Ernährungsberatung
Ultraschalluntersuchungen
Mikrobiomuntersuchungen
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Praxis an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kinder- und Jugendmedizin begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderheilkunde oder anderen relevanten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norbert Lüttringhaus vorbereitest

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Praxis und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Praxis.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Kinderarzt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kindervorsorge, Impfungen oder sozialpädiatrischen Behandlungen zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Patienten und deren Familien in der Kinderheilkunde entscheidend ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit in der Praxis funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

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