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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP HCM Module PA, OM, PT, PY in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: IT-Dienstleister für eine Gruppe von 20 innovativen Produktionsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit modernsten Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP HCM Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitarbeiterangeboten und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Auftraggeber ist der IT-Dienstleister einer Firmengruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten und Expertinnen beschäftigt. Weiteren namhaften Kunden außerhalb der Firmengruppe bietet er ein breites Service-Portfolio – wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören – an. Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PYLeitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl.
Dokumentation und SchulungAusbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance & GoalsMonitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCMEigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM ErfahrungFundierte Kenntnisse in den Prozessen der PersonalwirtschaftGrundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und SchemenHohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke 30 UrlaubstageWeiterbildungGewinnbeteiligungUnfallversicherungFlexible ArbeitszeitenMobile ArbeitFirmenhandyFirmenlaptopMitarbeiterprämien, -rabatteAktives GesundheitsmanagementSport- und FitnessangeboteKantineGute Verkehrsanbindung und ParkplätzeMitarbeitereventsKinderbetreuungHunde geduldet
SAP HCM Consultant Module PA, OM, PT, PY (w/m/d) Arbeitgeber: Norbert Müller Consulting
Kontaktperson:
Norbert Müller Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant Module PA, OM, PT, PY (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Module, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant Module PA, OM, PT, PY (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norbert Müller Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen PA, OM, PT und PY vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalwirtschaft oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Teamstrukturen oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und den relevanten rechtlichen Aspekten. Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts kennst, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
