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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit SAP IS-U und modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Lerne verschiedene Rollen im Unternehmen kennen und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Projekte und setze eigene Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U und Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber bietet die Chance, in einem spezialisierten Team die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten. Die Experten unterstützen in allen Bereichen der SAP-Integration, optimieren die Geschäftsprozesse mit maßgeschneiderten Lösungen und sorgen für eine reibungslose Implementierung und Wartung der Systeme.
- Beratung und Umsetzung von SAP IS-U Prozessen in den Bereichen Abrechnung, Vertragskontokorrent, Marktkommunikation, Vertragsverwaltung oder Geräte- & Netzmanagement
- Analyse und Optimierung bestehender IS-U-Systeme und Prozesse im Rahmen von Digitalisierungsstrategien
- Unterstützung bei Migrationen auf SAP S/4HANA Utilities und der Nutzung moderner Technologien wie Fiori und Cloud-Integration
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur technischen und funktionalen Weiterentwicklung von SAP IS-U
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key User
- Fehleranalyse, Support und Anpassung von Customizing-Einstellungen
Erfahrung in SAP IS-U und fundiertes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse. Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Billing & Invoicing, Marktkommunikation (EDI, GPKE, GeLi Gas, MaBiS), Geräteverwaltung oder Netzmanagement. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities und modernen UI-Technologien wie SAP Fiori.
Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem ganzheitlichen Verständnis für Prozesse. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Arbeiten in einem Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und spannenden Perspektiven. Konkurrenzfähiges, leistungsorientiertes Gehalt. Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Individuell auf den Mitarbeiter abgestimmte Entwicklungswege. Möglichkeit, verschiedene Rollen im Unternehmen kennenzulernen und neue Perspektiven zu gewinnen. Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu wechseln.
SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Norbert Müller Consulting
Kontaktperson:
Norbert Müller Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP IS-U, das kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP IS-U und den spezifischen Prozessen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das die digitale Zukunft der Energiewirtschaft gestaltet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Workshops und Schulungen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Wissen über SAP S/4HANA und moderne Technologien wie Fiori zu erweitern. Das macht dich zu einem gefragten Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Consultant / Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP IS-U und wie du diese in die digitale Zukunft der Energiewirtschaft einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norbert Müller Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP IS-U Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP IS-U Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für Abrechnung, Vertragsverwaltung und Marktkommunikation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung von SAP-Lösungen zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungswegen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.