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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-SD-Prozesse und unterstütze Anwender im 2nd und 3rd Level Support.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für Gartengeräte mit über 700 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder IT-Ausbildung, Erfahrung mit SAP SD und idealerweise ABAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Betriebsarzt, Fahrgeld und Bikeleasing sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber zählt zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte und zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Seine Produkte werden mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Das moderne Traditionsunternehmen (seit 1966) beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist weltweit an mehr als 19 Standorten tätig.
Aufgaben:
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Betreuung des SAP-Moduls SD inklusive Customizing
- Verantwortung für die IDoc-Konfiguration zum Datenaustausch mit Geschäftspartnern
- Schulung der SAP-Anwender in den Fachbereichen und Erstellung von SAP-Dokumentationen bzw. Prozessabläufen
- Bearbeitung von Change Requests und Incidents im 2nd und 3rd Level Support
Qualifikationen:
- Passendes Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung rund um das SAP-Modul SD und idealerweise Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung
- Von Vorteil wäre noch zusätzliche Erfahrung in einem angrenzenden SAP Modul sowie im EDI-System
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Teilweise Homeoffice-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsklima
- Betriebsarzt
- Fahrgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Bikeleasing
- Kantine
SAP SD-Inhouse Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Norbert Müller Consulting
Kontaktperson:
Norbert Müller Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD-Inhouse Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Gartengeräte hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP SD und ABAP. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Customizing und Support unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Lösungen, die du implementiert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD-Inhouse Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP SD-Inhouse Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP-Modul SD und eventuell auch in der ABAP-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP SD und deine Fähigkeit zur Schulung von Anwendern ein. Zeige auch, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norbert Müller Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Geschäftsprozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP SD und ABAP-Programmierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Dokumentationen erstellt hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe in Englisch verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
